按下“民生键” 奏响“和谐曲”

双矿公司双阳矿党委“以民为本”深推民生工程

   双矿公司双阳煤矿党委始终把民生工程抓在手上、放在心里，切实解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题，让职工体面工作、幸福生活，铺就了一条条民生路，办成了一桩桩民心事，写下一张张走心的民生答卷。

改建——让民生之路畅通

   随着车辆的增加，停放车辆难、车位紧张、安全隐患增多的问题日益凸显。

   双阳矿经过两个多月的选址、立项、审批、筹备、建设，历时75天，在培训中心空地处，建成了100个停车位、3300平方米的公共停车场，内部设有太阳能照明路灯，远红外监控设备以及宣传画廊、宣传条幅等，将停车场开辟为新的宣传阵地，不仅为职工提供了便利，也能让职工在上下班期间学习企业先进的文化理念。

   6月30日，停车场正式竣工投入使用，并被命名为“惠民”停车场。“我的车终于有了停车位了，以前上班找不到停车地方，只能停在马路边，又担心车被刮蹭，工作不在心上。现在好了，再也不用担心车的安全了。”综一队职工李强，将自己心爱的私家车开进停车场后深有感触地说。随着一辆辆私家车开进停车场，该矿告别了私家车乱停乱放、道路拥堵的历史。

倾听——了解民意办实事

   一年来，双矿公司双阳煤矿党委始终将民主评议、职工巡视、企务公开等职工关心的事情当做重要工作来抓，让民主管理稳稳立足。

   为了畅通民声通道，该矿党委在入井长廊设立了职工诉求意见箱，由专人负责每周开启一次，将收集上来的意见进行整理后在班子会上专题研究解决。一年来，双阳矿党委提出开门办公的要求，不论是矿领导还是机关科室，对待来访职工必须做到“两清两明”，即：问清身份，问清是由；做到明确责任，明确答复。让来访职工不跑“冤枉路”，找对明白人。

   一年来，正是通过这种工作方式，该矿对职工反映的班中餐品类问题、特殊干燥间重新启用的问题、劳动保护质量等有关职工切身利益的问题得以解决。

   “让职工当家作主，参与企业发展、提升职工干事激情，矿党委给我们提供了发声的平台，让我们不仅仅倾听来自于最基层的声音，我们也有责任让职工了解企业的发展和规划”。这是运选区支部书记朱殿学发自内心的喟叹，也意识到了作为党员干部肩负的造福职工群众这份沉甸甸的职责。

   “民生无止境，幸福最关情。”把民生工作做到职工心坎上，把办实事、解难题落实在行动中。双阳矿党委一个个民生工程项目的实施、一个个民生目标的实现，让广大职工有了更多实实在在的获得感和幸福感。

解难——妆点矿区环境

   由于矿内街道隶属问题，在职工上下班的几个主要道路路灯经常不亮，特别是每到冬季，一些上四点班、夜班的职工感觉十分不便，影响员工出行安全。矿党委主要领导立即带领相关技术人员研究，将原有路灯供电线路通过改造到连接到矿井供电线系统，并上表计量，用电费用由矿承担，将供电责任主动承担起来。

   路灯亮了，职工的心也亮了。

   在双阳矿党委的主持下，筹集资金20余万元修缮多年来破损的井区道路，铺设了沥青路面，安装上了太阳能节能路灯，将光明的道路进一步步延伸……

   让一线职工喝上热水、吃上热饭，配备保温饭盒1000个、保温水壶392个，为职工提供了卫生舒适的循环餐具用品，一举杜绝了白色垃圾困扰井下环境卫生的问题.。

   为展现新时代矿井的良好形象，对矿机关大楼、生产指挥中心、机关分部楼进行了粉刷，这些基础工作极大地改善了职工生产生活条件，扎扎实实把好事、实事办进了职工心坎里。