鹤岗矿业公司保卫处：发挥职能作用维护企业利益

鹤岗矿业公司保卫处在维护企业利益和矿区稳定上做文章，通过采取积极有效的工作措施，为企业改革脱困发展创造良好环境。

强化疫情防控工作，确保安全。保卫处5个业务科分成5个防疫组，每日深入到包保38个基层单位，完善以“灵、准、快”为工作标准的舆情网络560个，1.7万余人，共排查舆情信息3万条，为领导决策提供重要依据。调整核定要害部位127处，建立健全治保组织机构172个，通过安全防范检查共查出安全隐患32处，下达整改建议书13份。一年来，累计执纪纠违205处，出疫情巡查简报242期，党委书记疫情例会92期，确保企业疫情防控工作有的放矢。

强化现场管理，确保企业政治稳定。治安科深入各矿、厂（处）开展治安防范检查53次，重点检查重要物资库房、油库、危险化学品库等重点部位50处，排查管理制度缺失、防盗设备失效等安全隐患，对发现的问题均整改闭合。消防监督科深入21个重点防火单位开展消防安全培训、逃生及扑救初起火灾演练20次，参与人员达1050人次。深入各矿、厂（处）开展消防安全检查，加大职工食堂、变电站等重点部位检查力度，对电气线路老化、堵塞封闭安全出口等消防安全隐患严格闭合整改，并完成鸟山煤矿地面消防验收工作。护卫大队强化护矿保煤工作，持续对矿区270公里内6个煤仓、12个煤场、19个站点进行24小时执勤检查、巡防布控，加强下半夜巡查工作，确保矿区铁路沿线煤炭产品运输安全。

强化物资和技防管理，确保企业资产安全。按照公司《关于调整部分劳动防护用品配备标准的通知》要求，抽调5个业务科室20余名工作人员，对各单位供应科储存发放、采区依规配发、职工领取签收等重点环节进行检查抽查，采取物资报表核对，库房实物查验，区科随机抽查，一线职工询问等方式进行检查，规范劳保用品管理，切实保障职工权益，切实保障职工权益。深入各矿、厂（处）开展付煤监督、物资抽查33次，视频监控生产物资运输车辆214台次、生产物资101.8万件。

强化“能力作风建设年”工作，夯实党建基础。制定活动实施方案，召开启动大会，扎实推进能力作风建设年活动。在完成制定学习计划、岗位职责、业务知识手册等规定动作的同时，开展干部能力素质提升班3期，业务知识培训12期，组织干部职工参与知识答题12次，研讨6次。各科队开展“每周学习日”活动，副科级以上干部开展理论学习读书班42期。围绕“三治一创”要求，制定个人问题清单和整改台账。开展党风廉政建设活动，召开副科级以上干部及部分党员廉政教育大会，组织党员干部观看反腐倡廉讲座，收到较好效果。