鸡西矿业公司：弹好“和谐弦” 奏响“幸福曲”

回顾过去一年，鸡西矿业公司以有力举措推动党的二十大精神落地见效，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以察实情为切入点，了解民生民情；以办实事为关键点，破解民生难题；以求实效为落脚点，增进民生福祉，将发展成果惠及到每一名企业职工身上。

当好“暖心人”政策兜底暖民心

一年来，鸡矿公司领导班子统筹规划、精准施策、集中发力，坚持在发展中保障和改善民生，用于惠民的投入有增无减，为群众办实事满意度逐年递增，全面推进共同富裕。成立了“民生福祉工作专班”攻坚任务推进领导小组，设定年度工作目标，完善工作举措，各司其职，有序推进，形成了干事创业、推动发展的鲜明导向。公司成立重点任务专班深入开展“我为职工办实事”实践活动，围绕“办好实事解民忧”，并建立了督办立项制度，由矿区工会协调机关部室及基层单位确定提高职工福利待遇。截至目前，“我为群众办实事”310件实事全部办结。

一年来，这个公司坚持从最突出的问题着眼，从最具体的工作抓起，通过开展“两堂一舍”视察，察看食堂、宿舍、职工浴池35处，基层企务公开排板和相关记录21处，劳动保护物资储备库6个，组织召开职工代表座谈会12场，公司视察团共视察出问题9条，全部落实整改。开展法律宣传援助，建立公司、矿厂处、井区科三级“五师一室”组织及活动阵地，构建了互相尊重、平等和谐的劳动关系；以普法教育“三进三学三提升”为抓手，为职工送去普法宣传资料、宣传单，提供法律咨询服务。

为拿出更有温度、更有效的方法和举措，这个公司开展更多暖心的惠民帮扶行动。在开展“进百姓门、知千家情、暖万人心”走访调研慰问送温暖活动中，及时掌握每个节点各类困难职工动态变化情况，随时进行信息比对，做到合格一人纳入一人，及时注销和剔除不符合人员，目前网内相对困难职工只剩1人，真正实现扶真贫、真脱贫、不返贫。去年春节期间，走访慰问3172人，发放送温暖慰问资金及物资等折合人民币196.1万元；结帮扶对子708对，帮扶款物32.4万元，兜住兜实了民生底线。认真做好常态化救助慰问，落实“四不摘”要求，对有突发变故，生活有困难的职工做到及时发现、应帮尽帮、送温暖到家。去年共走访慰问了1601名困难职工，发放走访慰问金129余万元；在“金秋助学”活动中，全公司8776余名党员干部共筹集“金秋助学”款51.27万元，为390余名学子助学圆梦。在省级以上劳模申请困难救助工作中，对公司6名退休全国劳模按照补助标准和申请原则进行了申报，为公司2名退休省级劳模进行特殊困难帮扶申报。

当好“知心人” 实事办到心坎里

民生暖色，折射高质量发展成色。城山矿投入1090万元购置安装芬尼克兹空气能热泵机组，解决职工夏季洗浴、作业服烘干问题，同时将职工浴池干燥室至一楼灯房楼梯进行改造，改变了原来职工洗浴、更衣、行走路线混乱的状况，实现职工入井更换作业服、升井洗浴、更衣通道规范管理；东山矿投资390万元新建选煤厂职工浴池，为职工提供更加舒适的洗浴环境，提升职工幸福感；为缩短职工入洗工作服干燥时间，将职工浴池76组干燥架、2800个干燥箱全部抬高300毫米，重铺供热管路500米，此项工程有效解决了一线采掘工工作服出汗潮湿问题，得到了一致好评；杏花矿更换新型更衣箱400组，全年为职工为发放工作服、线衣线裤2700套，满足换洗需求，每天都能穿上干净舒适的作业服投入到安全生产中……

过去的一年，这个公司坚持定期对各单位“两堂一舍”标准化建设进行推进指导，对存在的问题和不足落实整改。面对煤炭市场下行压力，在资金相对紧张的情况下，全年继续投入2500多万元用于“两堂一舍”建设，进一步改善职工生产生活环境。

在加强职工班中餐管理上，鸡矿公司定期对各单位班中餐管理情况进行抽查，保证职工班中餐质量健康安全，坚持免费为职工发放矿泉水、牛奶，切实提升了职工班中餐质量。自去年年初起，公司将以人为本，共建共享理念落到实处，将班中餐补贴标准统一上调2元/工，预计此项惠民措施全年增加投入1500万元，最大限度地保障生产煤矿职工身心健康。坚持为井下职工提供优质营养奶制品，增强井下职工的归属感、获得感、自豪感。不仅如此，各矿井职工食堂都办理了食品经营许可证，从业人员都持健康证上岗，各种记录齐全，定期消毒；浴池都按照标准上齐洗浴备品及防滑、防烫等设施，能够保证职工更衣、洗浴的良好条件。

为使广大职工和家属生产生活环境持续提升，鸡矿公司结合鸡西市创城工作，积极推进矿区绿化建设，对机关办公楼前后花园绿化带进行全面梳理，指导工作人员清除枯草杂物，对树冠进行修剪，花池栽花植绿，树立机关整洁、绿色、文明的新形象。城山矿对工业广场草坪、花池、垃圾进行全面清理，栽花10000株，植树50棵，修剪草坪4000多平方米、绿篱800余米，对立井广场树木进行修剪、养护；恢复立井工业广场草坪喷灌系统，保证夏季草坪浇灌效果。社会职能服务中心对办公区域的地面环境进行绿化，重新修建花坛4个、维修花坛1个；栽种果树苗575棵，安装绿化喷淋系统266米。

当好“贴心人” 温情服务显关怀

2023年，鸡矿公司共组织开展思想政治引领宣讲174次，理论学习小组学习278次，采取专题辅导、座谈讨论、宣传宣讲、网上微课等多种形式，学习习近平总书记关于工会工作的重要论述，特别是关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，深刻领会其科学内涵，形成推进产改工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。开展了省市劳模和工匠宣讲活动，用朴实的语言向大家分享了自己工作、生活中的经历，用亲身经历向大家诠释了“爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神发挥了引领示范作用，激发了公司广大干部职工爱党爱国爱企，团结奋进的强大精神力量。

去年，鸡矿公司承办了鸡西市第二届“璀璨之夜”元宵节焰火晚会，丰富了鸡西市民节日文化生活；组建百人合唱队员参加鸡西市弘扬劳动劳模精神主题汇报演出；组队参加市第四届围棋比赛、市第八届运动会羽毛球、乒乓球比赛，取得优异成绩；与市政府共同举办了“第一届鸡西·兴凯湖音乐节”，并邀请中国煤矿文工团为全市和矿区职工专场演出4场次，彰显了国企担当；建成了集政治引领、建功立业、维护权益、慰问帮扶、文体活动等服务和维护职能为一体的职工阵地，丰富了矿区职工文化生活。

在人文关怀上，“心理宣泄室”确保职工身心健康，缓解职工心理压力，使之以良好的心态对待工作和生活；“悦读书屋”通过创造便捷的阅读条件及良好的氛围，让职工尽可能地读好书、好读书，并养成终生学习的好习惯，进而将知识运用于工作中；“健身房”从职工增强身体健康素质的需求入手，打造集运动、减压、放松于一体的职工之家，鼓励职工科学健身，保持良好的精神状态；公司还组织奋战在各条战线上的“先优模”，远赴威海、五大连池进行疗休养，让为企业建设作出卓越贡献的劳动者，充分享受企业高质量发展的红利……这些实实在在的贴心之举，提升了职工幸福指数，得到了职工群众的认可和点赞。

保障和改善民生没有终点，把职工冷暖放在心头，把“为群众办实事”扛在肩上，才能切实把惠民利民落到实处，进一步抒写企业民生服务新篇章。