龙煤设计研究院：举办动力动能培训班

近日，为锻造优秀的人才队伍，提高职工综合能力，龙煤设计研究院以“激发新动力，催生新动能”为主题，在佳木斯园区举办为期四天的培训班，为近三年来新入职人员进行动力动能培训。

此次培训是设计研究院职工年度教育培训计划的重要内容，该公司党委对培训高度重视，公司领导亲自审定培训课程安排，抽调各单位近三年新入职员工，进行为期四天全封闭式脱产培训，通过培训提升员工思想认识和能力素质水平。培训班立足设计研究院建设“区域一流、全省一流、行业一流”综合设计机构的战略目标，着眼构建矿井设计、建筑工程、工程监理、检测检验和高新产业“五位一体”的发展格局，紧贴当前企业改革发展新形势新要求，公司领导班子成员带头讲课，并与员工交流互动，解答员工关心关注的问题，提高新员工对企业和岗位的认识，培训班共安排了“认清形势，发掘优势，培育新一代设计人”“如何成为一名优秀国企员工”“如何快速成长”“如何在团队中发挥自身作用”“如何成为一名优秀工程师”等七个专题讲座，并邀请了佳木斯大学马克思主义学院副院长、教授，以及设计分院的技术专家进行了专题授课。授课人员通过深入浅出、通俗易懂的讲解，把自身的经历和经验毫无保留地分享，既突出了工作要点，也讲清了需要注意的细节，对年轻人如何立足岗位成长成才进行了深入探讨，具有很强的针对性和实用性，赢得了学员们的一致好评。

培训期间还安排了早晨军训、分组研讨、团建活动、结业测试等内容，参训学员珍惜学习机会，认真听讲，深入思考，课后主动与授课领导和学员交流探讨，学习氛围浓厚，增强了团队凝聚力，取得了良好的培训效果。