鸡西矿业公司：纠风肃纪扬正气 清风廉韵抚矿区

鸡西矿业公司党委始终坚持深入学习习近平总书记关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，按照省委、省国资委党委和集团公司党委、集团公司纪委部署要求，坚持一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，充分发挥了监督保障执行、促进完善发展的作用，党风廉政建设工作取得了新成效，为实现高质量发展提供了强有力的保障。

一年来，扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，深化“思廉、警廉、促廉”主题教育活动，廉政提醒谈话609人次，接受谈话1837人次，签订廉洁承诺书2953份。

一年来，分三轮对10个基层党委开展政治巡察，发现问题281个，立行立改150个，移交问题线索42个。

一年来，坚持开展“以案代训”，全年共有32人借调到省纪委监委、省纪委驻省国资委派驻纪检组、集团公司纪委，直接参与案件线索查办、执纪审查调查等工作，提高了办案能力和水平。

持续保持高压态势 深化不敢腐的灵魂震慑

鸡矿公司党委持续开展专项治理，从严查处违纪案件，强化不敢腐的震慑，并秉持“无禁区、全覆盖、零容忍”的态度，严肃查处企业改革发展中设租寻租、利益输送，偷盗贩卖煤炭、矿山器材和侵害员工利益等违纪违法行为。他们以《公司内部经营考核方案及管理办法汇编》《瓦斯抽放钻孔验收标准及验收办法》为依据，以“实际下筛管米数即打钻进尺米数”为标准，开展了虚报瓦斯抽放打钻进尺专项治理。成立掘进进尺专项核查组，对9个生产煤矿的掘进进尺验收情况进行了监督检查，共检查了33个掘进队组73处作业地点的进尺情况，发现掘进专业支护材料使用与进尺不匹配、小班作业单填写不规范等问题54条。按照虚报套取工资奖金“靠企吃企”问题专项整治文件要求，以现行《公司内部经营考核方案及管理办法汇编》为标准，在全公司范围内就“一岗三责”补贴违规发放问题开展专项治理，对发放问题进行核实追责。

持续深化正风肃纪，按照集团公司关于《严肃集团会风会纪“十条规定要求”》，党风室及各派驻组严格履行监督职责，分别对集团公司召开的各类会议会风会纪进行监督20次。集团公司纪委《关于严禁违规操办学子宴的通知》下发后，他们及时层层传达《通知》精神，大力开展宣传教育，下发了《关于严禁违规操办学子宴的通知》文件，落实落靠监督检查包保责任，面对面进行提醒，为清风肃纪打下了良好基础。利用中秋、国庆前一周的时间，针对“四风”问题，对31个基层单位和公司机关密集检查抽查，在全公司产生了强烈反响，形成了高压态势。

他们坚持严的主基调不动摇，持续加大案件查办力度，严肃查处不收手、不收敛、不知止顶风违纪行为，精准运用“四种形态”，利用好查办案件这个最有力的监督武器，增强“惩”的震慑，强化“治”的功能，持续深入一体推进，提高办案效率，加强对线索处置和案件办理的跟踪督办，对长期未结案件加快办结，存量问题线索加快清底，准确把握执纪问责标准尺度，做到罚当其错，起到了强大的震慑作用。对职工群众反映的问题线索，深挖细查，并实行一案双查，在处分处理当事人的同时，对相关领导干部严肃问责，形成高压震慑，做到惩前毖后、治病救人。

强化制度管理约束，扎紧不能腐的制度笼子

为深入贯彻省国资委党委党建暨党风廉政建设工作会议和集团公司党风廉政建设会议关于严惩“靠企吃企”工作要求，进一步正风肃纪、从严管理，营造良好的政治生态和发展环境，他们结合实际，制定下发了《深化“靠企吃企”问题专项整治工作方案》，分四个阶段进行推进，在推进中坚持标本兼治，深度挖掘党员干部思想观念、能力作风和企业管理体制机制方面存在的问题，制定针对性措施，补短板、堵漏洞，聚焦存在的突出问题，以更严的态度、更大的决心、更实的举措，完善制度建设，达到治标与治本同步推进的治理效果。

责任再压实，监管全覆盖，健全完善制度体系。在制度建设上，他们做到一切以法律法规为准绳，增强法治观念，运用法治手段，在法治框架内开展专项整治，推动专项整治工作与企业合规管理深度融合、一体推进，全面提升了企业的管理水平。充分发挥“七位一体”监督体系作用，整合监督资源，推动各项监督目标实现了有机融合、协调贯通、优势互补、全面覆盖、权威高效，构建起全面覆盖的监督体系。党委全面监督、党委巡察重点监督、纪检监察专责监督、审计专项监督、监事会专职监督、安全生产经营财务业务职能监督、法律风险防控等监督力量全面整合，进一步构筑起把握监督重点、融合监督资源、凝聚监督合力的廉政防线，提高了内部监督质效，织密了立体监督网，扎紧了“不能腐”的制度笼子。

加大警示教育力度 增强不想腐的思想自觉

为进一步筑牢反腐倡廉思想防线，他们注重加强对广大党员干部常态化廉政教育，常念“紧箍咒”，召开党风廉政建设工作会议，综合运用“三会一课”、主题党日等载体开展集中学习，组织领导干部带头讲主题党课，从思想深处筑牢党风廉政防线。

按照集团公司纪委“守初心、担使命、倡廉洁、正清风”廉政教育活动要求，他们发挥廉政警示教育基地作用，分批组织全公司初级副职以上管理人员及重点岗位人员进行参观，共168批、5786人次接受了警示教育，切实增强了广大党员干部廉洁意识，做到关口前移、防范在先。元旦、春节、国庆、中秋期间，这个公司纪委编辑廉洁过节短视频转发6200余人次，公司、基层党委以集体谈话或一对一谈话等形式进行廉政提醒谈话609人次，接受谈话1837人次，签订廉洁承诺书2953份。他们还召开全委警示教育大会，举办纪检干部读书班，撰写学习心得40余份，组织观看《破防》等警示教育片，编制教育整顿应知应会测试题1套，把廉洁文化和廉政教育抓在经常、融入日常，时刻绷紧廉洁自律之弦。

他们着力创建以“五知”文化为统领，整合囊括原有“四大板块”文化，切实把知止慎行的自律文化融入党风廉政建设，引导党员干部自重自省自警自励，慎权慎独慎微慎友。持续开展“思廉、警廉、促廉”主题教育活动，利用各种新兴媒体阵地，传播廉洁文化作品，教育引导党员干部筑牢廉洁思想防线。强化家庭家教家风建设，引导党员干部始终以好干部标准要求自己、树好形象、管好家人。坚持开展以案为鉴、以案说法教育活动，做到关口前移、防范在先，用身边事教育身边人，实现了教育一片的良好效果。

鸡矿公司党委坚持担责于心，履责于行，正以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态，抓牢思想教育“不松手”、落实责任“不甩手”、勇于担当“不缩手”、严查重处“下狠手”，一刻不停推进全面从严治党，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，以永远吹冲锋号的精神，一刻不停推进党风廉政建设，为建设现代化新龙煤提供坚强保障。