双鸭山矿业公司工会：全力做好节后保勤 助力安全生产

新的一年，新的出发。

大年初三，是开工第一天，为做好节后职工保勤工作，双鸭山矿业公司工会组织各基层单位工会积极行动，多措并举，确保节后开工职工出勤和安全生产等各项工作秩序正常。

为切实做好节后保勤工作，他们组织召开保勤专题会议，制定下发了《公司工会关于加强春节期间保勤工作的通知》，成立了保勤包保组，明确了保勤时段、重点、措施和具体责任。同时，各生产矿通过制定切实可行的奖惩激励机制，对2月份职工出勤率与评先竞优和职工福利发放挂钩，进一步促进了职工出勤积极性。

“师傅，新年快乐，送给您个苹果，工作中一定要按章作业，祝您永远平安。”“感谢工会领导，开工第一天，为我们送来了香甜的苹果，真是吃在嘴里、甜在心里，我们一定努力工作，为加快建设‘四个现代化’新双矿贡献力量。”这是工会金牌家属在入井口为职工送苹果的一个画面，职工们吃着香甜的苹果，纷纷竖指称赞。

开工第一天，为鼓舞职工士气，该公司工会组织各生产矿的金牌家属为一线职工送去了苹果、饺子、姜枣茶等慰问品，同时为他们送上新春的祝福，叮嘱他们要遵守规章制度，注意安全生产。

“你们在生活中，有什么困难就告诉我，我会竭尽全力帮你们解决，你们就把我当成自己的嫂子。”“开工第一天，公司工会制定了出满勤的好政策，大家不但要保证自己出满勤，而且要带动身边的职工出满勤，这样我们才能多收入，过上好日子。”2月12日，东保卫矿金牌家属仝喜善在包保段队班前会上说。

为保证职工出勤率，按照双矿公司工会保勤工作要求，从初三开工起，他们组织各生产矿的女工干部和64名金牌家属全部上岗，通过参加班前会，对包保的152个段队职工出勤情况进行逐一排查，还向职工讲清保勤的意义、责任、制度措施。同时，通过对欠勤职工进行入户走访，了解欠勤原因和职工生活中的实际困难，让职工充分感受到工会组织的温暖。截至目前，已入户走访236户。