双鸭山矿业公司：压实责任严细措施强化管理 超前防范风险夯实安全基础

双鸭山矿业公司迅速贯彻落实集团公司安全生产工作会议暨安委会2024年第一次全体会议精神，充分认识当前安全生产形势，理清思路，坚定信心，进一步强化安全红线意识和底线思维，以更加有效的措施防范化解安全风险，坚定不移实现安全“六零”目标，确保安全生产。

全面落实安全生产政策措施。牢固树立“两个至上”安全发展理念，深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》、国务院安委会《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》、省安委会“十个一律”要求和治本攻坚三年行动方案，以及新颁布的《煤矿安全生产条例》，压紧压实安全主体责任，发挥金牌指导员、服务员和宣传员作用，推动政策措施落实落地。

持续加强安全治理体系建设。围绕推动安全治理模式向事前预防转型，把握“夯基础、上标准”工作主线，推行“十务必十严禁”刚性规定，加强风险分级管控、隐患排查治理和安全质量达标“三位一体”安全生产标准化体系建设，构建预测预报、精准治理、效果检验、监测监控“四位一体”灾害治理体系，确保安全风险防范到位、重大隐患动态“清零”。

坚定不移实施科技兴安战略。围绕实现“机械化换人、自动化减人、信息化管人”，统筹推进“一优三减”“四化建设”，重点加大安全管理信息化投入，发挥“十二个智能化子系统”作用，实现监测监控全覆盖、无盲区，运用信息化手段，加强干部值带班和班组交接班管理，促进人防、技防、工程防、管理防的有机结合。

推动能力作风建设走深走实。坚持以“严细实真精”为重点，严抓干部作风整顿，通过加强标准化党支部建设，规范金牌班组和星级职工评比，锤炼扎扎实实、踏踏实实、求真务实的优良作风。严格按照“三管三必须”要求，完善安全生产责任制，建立倒查追责机制，认真考核、严肃问责，形成“明知履问”责任体系，消除责任盲区、杜绝监管失位。

从严从实抓好安全教育培训。把思想教育、案例警示与安全文化建设结合起来、一体推进，引导干部职工从“要我安全”向“我要安全”转变。扎实开展集中培训、班前培训、业校培训，坚持考教结合、以考促学，组织全员学习掌握“三程一标五细则”和岗位安全责任卡、区域风险提示卡，启动新一轮军事化训练，行为不达标的，全部离岗培训，提升全员安全素质。

全力保障特殊时期安全生产。把做好全国“两会”期间安全生产工作作为重要政治任务，发挥包保工作组作用，围绕完善大系统、防范大灾害、整治大隐患，实施全天候盯守、全覆盖监督，协同煤矿主体，严格执行集团公司“七个一律”刚性要求，切实把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，从根本上解决制约安全发展的突出问题，坚决守住安全生产底线、红线，保持正常安全生产秩序。