党风廉政建设是企业高质量发展的保障，是凝心聚力、干事创业的基石。2025年，鸡西矿业公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届四中全会、二十届中央纪委和十三届省纪委四次全会精神，按照集团党风廉政建设工作会议总体部署，紧扣全面从严治党主线，将政治引领贯穿党风廉政建设和监督执纪问责全过程，一体推进“三化”建设和腐败集中整治，以党风廉政建设工作的新成效、新作为，为现代化新龙煤高质量发展筑牢廉洁屏障、提供坚强保障。

强化政治引领，筑牢思想根基

该公司党委将政治监督摆在首位，坚持精准聚焦、常态发力，推动党中央重大决策部署及集团公司重点任务落地见效。围绕学习贯彻习近平总书记重要指示精神及上级工作要求，督促各级党组织深入研讨落实。公司纪委主动靠前监督，全年开展监督检查26次，着力破解执行“中梗阻”，保障政令畅通。

抓早抓小，防微杜渐。纪委紧盯“关键少数”及“人财物”关键岗位，完善廉政档案3905份，回复党风廉政意见271人次；派驻纪检组列席监管单位决策会议123次，及时纠偏；全程监督各类视频会议20次，严明会风会纪。常态化监督促使纪律规矩内化于心，筑牢思想“防火墙”。

压实主体责任，深化反腐震慑

坚持严的基调，以零容忍态度惩治腐败。纪委聚焦财务、工程、薪酬等重点领域，加大办案力度，形成震慑。严格对照“三化”建设要求，建立案件质量“错题本”及问题清单，定期通报整改。评选8起优质案例供全员学习，提升办案质效。

党委强化办案保障，升级改造6间标准化谈话室，配齐录音录像设备，制定预案，确保安全规范。深入开展廉政教育，组织2600余名干部及重点岗位人员参观廉政教育基地；选取典型案例摄制6部警示教育片，用身边事教育身边人；征集廉洁书画131幅，开设“廉政微课堂”，覆盖3000余人次，推动形成“公司倡廉、干部守廉、家庭助廉、全员崇廉”的良好氛围。

狠抓作风建设，涵养清朗生态

以贯彻落实中央八项规定精神为抓手，持续深化作风建设。纪委督促各级党组织利用“三会一课”、主题党日等开展专题学习30场，撰写心得体会286篇。组织知识竞赛、演讲比赛等特色活动，“以赛促学、以学促廉”，推动中央八项规定精神入脑入心。

紧盯春节、中秋等重要节点，实施“节前提醒、节中督查、节后核查”，累计转发廉洁视频4期，开展廉政提醒、签订承诺书2400余人次，严查“四风”问题，营造风清气正节日氛围，巩固拓展作风建设成果。

加强队伍建设，提升履职能力

着力打造忠诚干净担当的纪检铁军。纪委以“三化”建设为抓手，坚持周四集中学习制度，深学纪法知识，编印实务指南；举办专题培训2期，开展案卷评查、模拟谈话等实战练兵；创新“干部轮流上讲台”，促进经验分享；组建24对“传帮带”对子，助力青年成长；选派17人次赴上级机关学习，全面提升干部监督执纪、案件查办与综合能力。注重规范履职，修订完善《实名检举控告核实告知反馈实施细则》等制度，编制《纪检工作手册》及各类流程图，确保工作有章可循、规范高效。

廉兴则业兴，风正则企强。过去一年，鸡西矿业公司党委坚决扛起主体责任，纪委认真履行监督责任，政企同向发力，交出了一份厚重的党风廉政建设答卷。展望未来，鸡西矿业公司党委将永葆“永远在路上”的清醒坚定，知责履责，以更高标准、更实举措深化正风肃纪反腐，持续优化政治生态，为现代化新龙煤高质量发展注入更强廉洁动力。