今年以来，七台河矿业公司新领导班子针对企业实际制定一系列管理和奖励政策，统一了思想、提高了认识、振奋了精神，广大干部职工创业干事热情得到有效激发，展现出昂扬向上的精气神。公司各矿围绕“保安全、强主业、挖潜力、增动能、促发展”的改革脱困思路，深入开展“希望之光”主题形势任务教育活动，系统实施“1118”工程，刚性执行采掘管理办法，全面加强生产组织，在强化生产接续、设备检修、现场管理与灾害防治等重点工作环节上持续发力。经过两个多月的系统性调整，公司生产运行态势持续向好，4月12日，煤炭日产量达19221吨，近期日均煤炭产量和掘进进尺分别稳定在17000吨、430米，采掘生产呈现稳步向好的良好势头。

面对企业严峻的发展形势，公司各矿深入开展“希望之光”主题形势任务教育宣讲活动，让广大职工深刻认识到企业当前面临的战略机遇和发展潜能，清晰了解公司资源接续、产能释放等方面的坚实基础，凝聚了思想共识，坚定了发展信心，提振了队伍士气，调动了全员积极性。为了确保实现既定工作目标，公司广大职工充分发挥“主人翁”意识，把个人岗位实践与企业目标任务紧密结合，积极主动投身开拓掘进、优化采场布局、提升单产单进等重点工作中，形成了心往一处想、劲往一处使的强大合力，以壮士断腕的决心和真抓实干的作风全力以赴打赢企业改革脱困攻坚战。

公司新班子组建后，制定并实施采煤系统管理办法，合理调整产量考核指标，通过实施增产增效激励政策，积极增设采煤队组提高单产水平。强化清单化、档案化精细管控，围绕重点采煤队组建设、优质资源配置、工程质量联合验收等关键环节精准发力，严格落实“夯基础、上标准”工作要求，认真做好综采“三机”配套选型，提前规划采煤工作面接续与安装工程，加强设备检修重点队组建设，完善检修制度，强化综采设备管理，为安全高效生产提供坚实保障。

2026年是公司“开拓掘进接续年”，公司上下锚定目标任务持续攻坚，着力破解长期制约发展的接续紧张难题。公司各矿深入实施掘进系统工程管理办法，配套实施激励政策，科学优化队组配置，大力推广综掘、连续化运输等先进工艺装备，并从严执行掘进进尺验收标准。截至三月末，全公司掘进队组总数达119个，累计完成掘进进尺3.38万米，同比增加0.37万米。

安全是生产提效的基础与保障。公司牢固确立“安全第一、生命至上”理念，系统构建安全生产硬核举措体系，全面压实各级安全责任，健全全员安全生产岗位责任清单，纵深推进隐患治理，常态化开展重大隐患“大起底、大清零”专项行动，严格对标一规程五细则和集团公司灾害防治指导意见，推行“一面一策”差异化治理，着力提升灾害防治水平；持续夯实安全管理基础，全面落实新版《煤矿安全规程》，完善标准化作业流程；开展安全生产标准化管理体系建设达标检查，深入开展安全行为规范化建设与实战化应急演练，从严执行工伤管理制度；强化现场“三违”行为整治，深化安全教育培训，实现特种作业人员持证上岗率100%、班组长专项培训全覆盖，全员自主保安能力和现场管控水平得到全面提升。

干部作风建设是推动各项工作落实的重要保障。公司各级领导干部保持积极的工作态度，带头践行“一线工作法”，严格执行24小时带班下井制度，坚持问题发现在一线、解决在一线；实行领导班子成员包保负责重点工程、薄弱环节，坚持深入井下现场检查指导，协调解决实际问题；技术人员强化地质精准预报与技术方案支撑，一线职工充分发挥现场安全“哨兵”作用，主动排查治理隐患，严格执行标准化作业流程。公司建立干部作风常态化督查机制，对履职不到位、执行打折扣的干部严肃问责，推动形成了一级带着一级干、一级做给一级看的实干氛围，以过硬作风保障了各项工作部署落地见效。

当前，公司正处在改革脱困、转型发展的关键攻坚期，公司广大干部职工将继续保持战略定力，紧盯目标任务，聚焦关键环节，狠抓执行落实。以更加务实的作风、更加精准的举措，全力以赴完成各项既定目标，在推动企业加快扭亏脱困、实现高质量发展的新征程中展现新担当、再创新业绩。

【短评】

信心比黄金更重要

近期，七台河矿业公司日均煤炭产量和掘进进尺稳定在17000吨、430米，采掘生产呈现稳步提升的良好势头。是什么让这个面临多重严峻挑战和压力的老煤炭企业重新焕发了青春活力？我想答案只有一个：信心！

信心是攻坚克难的底气，是砥砺前行的动力，更是企业稳健发展的核心力量。在行业发展机遇与挑战并存的关键时期，七台河矿业公司深入开展“希望之光”主题形势任务教育宣讲活动，以思想引领凝聚全员共识，以精神赋能激发实干动能，推动企业生产经营态势持续向好、稳步发展。

思想是行动的先导，共识是奋进的基石。为进一步统一思想、提振士气、凝聚合力，七台河矿业公司将“希望之光”主题形势任务教育作为凝心聚力、破局突围的重要抓手，立足企业发展实际，精准把握职工思想动态，全方位、多层次、全覆盖开展教育宣讲工作。全公司各级领导干部带头下沉基层、走进班组，直面行业发展形势、企业生产经营现状，既客观剖析发展中面临的困难与挑战，也全面解读企业资源优势、改革举措、发展前景，把政策讲透彻、把形势讲清楚、把希望讲明白，让全体职工清晰知晓企业发展方向、明晰自身责任使命，彻底消除思想疑虑、坚定发展信心，让“与企业同呼吸、共命运”的理念深入人心，让攻坚克难、奋勇争先的精气神蔚然成风，为企业平稳发展筑牢了坚实的思想根基。

信念坚定则步履铿锵，人心凝聚则事业兴旺。随着“希望之光”主题形势任务教育走深走实，全员思想共识迅速转化为推动生产发展的强大实干动力。公司全体职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身到安全生产、提质增效、技术革新、管理提升等各项工作中。在生产一线，各矿井严格坚守安全底线，科学优化生产组织流程，精细化推进煤炭开采作业，全力保障产能稳定、生产有序；在技术攻坚领域，大力推进智能化开采、节能降耗等技术创新，不断提升生产效率、降低运营成本，以科技赋能提升企业核心竞争力；在经营管理环节，全员树立降本增效意识，深挖内部潜力、优化资源配置，全力推动企业生产经营质效稳步提升。

如今，在“希望之光”的指引下，七矿公司上下一心、众志成城，发展信心持续提振、生产节奏平稳有序、经营态势稳步向好，处处彰显着凝心聚力促发展、真抓实干创佳绩的蓬勃生机。事实充分证明了，强大的信心是抵御风险、应对挑战、推动企业扭亏脱困发展的最宝贵财富。