2026年是国家“九五”普法的第一年，也是《中华人民共和国法治宣传教育法》自2025年11月1日施行后的首个完整普法年度。为增强干部职工尊法学法守法用法意识，筑牢企业安全稳定发展基础，近日，鹤岗矿业公司开展法治宣传教育活动，在全公司范围内掀起一轮全覆盖、深层次、重实效的法治宣传教育热潮。

为确保活动有序开展、取得实效，该公司宣传、法律部门联合编印了《法治宣传专刊》，内容聚焦非法上访、酒驾醉驾、寻衅滋事、肇事逃逸、涉黄、赌博、吸毒七大高频风险点，精选14个典型案例，结合法律法规与党纪条例深度剖析，既讲清法律后果，又讲明纪律要求，既警示个人行为，又守护企业利益，引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。基层各单位闻令而动、精心组织，结合实际开展宣讲，确保法治精神入脑入心。其中，热电厂针对连续运行、倒班值守实际，采取分班组、分批次错峰宣讲，让法治宣讲覆盖每一位一线职工；社保局组织全员集中学习，通过条文解读、案例剖析，将抽象法律知识转化为清晰行为指引，引导职工严守底线、不越红线；兴安煤矿党委牵头统筹各党支部逐项落实，聚焦职工易触碰的法纪风险，着重强调党员从严惩处规定，强化全员敬畏之心；诚基供电公司召开专题部署会，领导班子带头领学，各系统负责人深入基层宣讲，将法治教育与安全生产、供电保障深度融合，推动法治理念扎根一线。

法治兴则企业兴，纪律严则风气正。下一步，鹤岗矿业公司将以此次法治教育宣传活动为新起点，持续健全法治宣传教育长效机制，推动普法教育常态化、制度化，让法治理念融入安全生产、经营管理、岗位履职各环节，以坚实法治防线护航企业安全稳定、高质量发展。