喜报！赵文斌荣获全国五一劳动奖章

文字：陈泓宇

4月28日，庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会在北京召开。

会上表彰了全国五一劳动奖3024个，其中全国五一劳动奖状379个，全国五一劳动奖章1462名，全国工人先锋号1183个。

黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司救护大队三中队中队长、工程师赵文斌荣获全国五一劳动奖章。

煤炭领域，3个单位荣获全国五一劳动奖状，25人荣获全国五一劳动奖章，20个集体获评全国工人先锋号。

“逆行者”的赤诚与担当

——记全国五一劳动奖章获得者、鸡西矿业公司救护大队三中队中队长赵文斌

（郑殿发）

矿井之下逆向而行，橙色战甲守护平安。黑龙江龙煤鸡西矿业公司救护大队三中队中队长、工程师赵文斌，二十余载扎根矿山救护一线，以党员的忠诚、军人的坚毅、工匠的执着，在救援战场冲锋陷阵，在技能锤炼中勇攀高峰，用专业筑牢安全防线，用担当诠释先锋本色，凭借恪尽职守、无私奉献的突出业绩，在今年荣膺全国“五一”劳动奖章殊荣。这份荣誉是对他多年坚守与担当的最好褒奖。

以练为战，磨砺救援硬本领

每天清晨五点，闹铃声准时划破营区的静谧，赵文斌雷打不动地起床整理内务，被子叠得方方正正如豆腐块，物品摆放整齐划一，作为退伍军人，军人的严谨作风早已刻进骨子里，这个习惯，他一坚持就是整整二十年。五点三十分，训练场上准时响起他的口令：“速度慢了跟上、手再抬高一点……”他始终坚持严格训练，要求队员做到的自己首先做到。2000米长跑、1000米负重奔袭、爬绳、单杠，每一项他都冲在最前面，汗水顺着脸颊滑落，浸透作训服，在后背印出深深的汗渍，腰伤发作钻心的疼，他也只是直了直腰，继续带领队员训练。“矿山救护是与时间赛跑、与死神较量的高危事业，每一次出任务都是生死考验，只有以练为战，才能战之必胜。”赵文斌的声音铿锵有力，字字千钧，既是对队员的要求，更是对自己的鞭策。

赵文斌始终以“实战、实用、实效”为导向抓全中队的工作，从严抓训练、强本领，无论是体能强化、业务学习，还是装备操作、模拟救灾，他都亲自部署、带头参训。在他的带领下，三中队逐渐成为一支拉得出、冲得上、打得赢的应急救援尖兵队伍。面对启封密闭、排放瓦斯、隐患排查等急难险重任务，赵文斌始终靠前指挥、身先士卒。在复杂危险的救援现场，他沉着冷静、科学研判、精准指挥，凭借过硬专业能力果断处置突发险情，多次圆满完成任务，最大限度保障了矿工的生命和财产安全。

以学促干，训练场上显真章

矿山救援技术日新月异，赵文斌深知唯有持续学习，才能在关键时刻不负使命。工作之余，他挤出时间钻研救援规程、专业理论和战术战法，主动学习新装备、新技术，总结实战经验，优化救援流程，将学习成果转化为实战能力。在国家级矿山救护技能竞赛中，赵文斌作为队伍的教练员，提前几个月就投入了集训，在竞赛中剪切、锯木和气体测量等项目需要的装备，都是国外的品牌，要联系国外发货，由于路程遥远，需要很长的运送时间，但备战训练并不能耽误。为了不影响队员们训练，赵文斌和大家研究过后，决定使用臂力器代替剪切设备进行训练。另一方面，模拟救灾项目是井下作业项目，为了模拟井下的黑暗环境，参赛队员们只能晚上进行训练，来缩小实际的差距，但地面训练和井下实战差距还是很大，当竞赛临近，参赛队员们来到全国竞赛模拟救灾的井下场地之后，发现竞赛的场地和地面训练的复杂程度天差地别，而且地形复杂，空间小，这让在地面训练的队员们都很不适应。赵文斌与队员们想到了拍照记录的方法，根据比赛场地的照片进行救援设计和线路规划，最后一一解决，成功地克服空间小、路线复杂、障碍多等问题。过程是艰辛的，结果却是喜人的。在赵文斌和队员们的共同努力下，在模拟救灾项目中，队员们佩戴30斤重的呼吸器，加上其他装备总重量接近100斤的情况下，顺利完成救人、排水、灭火、调风、测风、封闭火区、接风机、支护、破拆等环节，以42分钟的好成绩提前3分钟完成。该项目满分200分，救护大队只扣掉7.5分，最终以优秀的成绩取得模拟救灾的第五名三等奖，用实力证明了“以练为战”的成效。

以老带新，薪火相传聚合力

一花独放不是春，百花齐放春满园。作为中队领头人，赵文斌注重人才培养。他毫无保留地将多年积累的实战经验、训练方法传授给年轻队员，并主动与新队员结成师徒关系，在队内推动以老带新，通过手把手教学、面对面帮带，帮助年轻队员快速成长。新队员小陈刚入队时，面对复杂的救援装备总是无从下手，虽然学习认真，但是进度总是跟不上。赵文斌看在眼里、急在心里，每天下班后专门留下来，陪着小陈拆解装备、反复演练，从装备的构造原理到操作技巧，耐心讲解每一个细节，还结合自己的实战经历，教他应对突发情况的方法。有一次模拟救援训练，小陈因紧张操作失误，赵文斌没有批评他，而是亲自示范，陪着他一遍遍练习，直到他熟练掌握。在赵文斌的悉心帮带下，小陈逐渐成长为一名优秀的救护队员，成了中队里的业务骨干。像小陈这样通过以老带新迅速成长的新队员还有很多，在他的培养下，一批批业务骨干脱颖而出，为队伍可持续发展注入动力。

训练中，他是眼里容不得沙子的“中队长”，要求各项操作精准到位；生活中，他是热心肠的“老大哥”，主动关心队员、解决实际困难。有队员家里遇到困难，他主动上门慰问、伸出援手；有队员身体不适，他默默安排替换值守，自己顶上去完成训练和执勤任务，用点滴温情温暖着整个中队。针对队员年龄差距大、思想状况不同的特点，赵文斌开展针对性思想工作，确保每名队员都能以最佳状态投入训练和救援。在他的带领下，三中队形成了风清气正、团结向上的良好氛围，锻造出一支纪律严明、作风过硬、战斗力强的救护精锐队伍。

“组织给了平台，岗位给了责任，唯有实干方能不负所托。”赵文斌怀着感恩之心，将组织的培养、队员的信任转化为干事动力，多次深入矿井，开展安全检查、宣传和自救互救培训，现场讲解安全知识、演示急救技能、剖析事故案例，切实提升矿工安全意识和应急处置能力。他常说，多教会一名矿工自救技能，就多一份生命保障，每次培训，他都倾囊相授，哪怕反复演示几十遍，也要确保每一名矿工都能熟练掌握。

二十余载风雨兼程，赵文斌从一线队员成长为中队带头人，把人生最美好的年华奉献给了矿山救护事业。训练场上，他挥汗如雨、率先垂范；救援现场，他逆行向前、不畏艰险；管理岗位上，他严谨细致、认真负责。他用实际行动诠释了新时代救护人的忠诚、担当与奉献，在平凡岗位上书写了不平凡的人生篇章。