新疆龙煤能源公司普阳矿业公司屹立在新疆维吾尔自治区和田地区海拔3000米的昆仑戈壁，高寒缺氧、风沙肆虐，严酷的自然环境时刻考验着矿山建设者的意志。面对恶劣的自然环境，普阳矿业公司党委带领600多名干部职工扎根边疆矿区，大力弘扬“艰苦不怕吃苦，缺氧不缺精神”的高原奋斗精神，紧紧围绕“围绕经营抓党建、抓好党建促经营”工作主线，推动党建工作与安全生产、智能矿井建设、人才培养、民生保障深度融合，在戈壁荒原筑起坚固的红色堡垒。

长期以来，高原矿区施工难度大、设备运维成本高、项目推进阻力多。面对重重困难，该公司党委坚持以党建引领破局突围，走出了一条党建赋能安全生产、推动企业高质量发展之路。企业全年实现零死亡事故，斩获2025年“安康杯”竞赛和田县第一名、和田地区第二名，并代表地区参加自治区赛事，充分展现了边疆国企的责任担当。

铸牢政治忠诚，坚守高原创业初心。该公司党委把政治建设摆在首要位置，把党的全面领导贯穿生产经营全过程。严格落实“第一议题”制度，自2025年“七一”以来，开展党委中心组学习16次、专题研讨7次。打破室内学习模式，把课堂搬到井下采掘工作面，让理论学习紧贴生产现场。班子成员严格履行“一岗双责”，落实基层联系点制度，克服高原缺氧困难，全年深入一线200余次，现场排查安全隐患，倾听职工诉求，解决巷道支护升级、职工食宿保障等实际问题。针对标准化、智能化矿井创建任务，党委成立攻坚专班，党员骨干迎难而上，在严寒缺氧条件下昼夜攻坚，顺利攻克设备运输、高原施工等难题，圆满完成矿井双创建设任务。

深耕思想引领，凝聚戈壁奋进合力。针对矿区偏远闭塞的现状，该公司党委守牢意识形态阵地，搭建线上线下宣传平台。线下开展班组政策宣讲，线上推送学习资料，同时联合边境派出所抓好舆情管控，筑牢边疆思想安全防线。企业不断创新安全宣教形式，坚持干部安全授课、班前安全宣誓，把安全责任根植于全体职工心中。为丰富戈壁文化生活，经常性组织文体活动，挖掘一线先进典型，全年刊发宣传稿件170余篇，讲好高原矿工奉献边疆的奋斗故事。常态化开展民族团结工作，完善少数民族职工档案，开展谈心谈话，及时化解少数民族职工生活难题，让民族团结之花在矿区持久绽放。

夯实基层堡垒，激活实干攻坚动能。该公司党委狠抓党支部标准化规范化建设，严格执行“三会一课”、主题党日制度，彻底消除党员空白班组，实现关键生产班组党员全覆盖。规范党员发展流程，2025年顺利完成党委换届，新吸收党员，以及预备党员转正15名，不断为党组织补充新鲜血液。深入推进“党建+”项目，设立党员先锋岗与责任区，组建党员突击队。面对高原开采成本高、设备损耗大等问题，机修厂党员带头优化工艺、修旧利废，全年节支降耗超百万元。完善人才培养机制，落实“导师带徒”制度，破格选拔优秀技工从事智能化技术岗位，常态化开展技能比武，培育出一支甘于扎根高原的矿山技术队伍。

从严正风肃纪，涵养清朗矿区生态。该公司党委坚持严的主基调不动摇，扎实开展作风整顿，全年组织廉政警示教育6次，关键岗位人员签订廉政承诺书68份。紧盯工程建设、物资采购、设备运维等高风险环节，开展专项监督12次，创新实行“纪检+安全”联合监察机制，把廉政监督嵌入生产全过程。矿区全年未发生重大违纪违法案件，营造出风清气正的从业环境。

坚守为民初心，持续增进职工福祉。该公司党委扎实开展“我为群众办实事”，新建标准化职工宿舍，升级食堂设施，不断改善高原生活条件。抓实全员安全培训，新职工岗前教育、特种作业培训全面覆盖，“三项岗位人员”持证率达到100%。全体职工齐抓安全隐患治理，守住安全生产红线，持续保持全年零死亡的良好态势。

巍巍昆仑擎红旗，茫茫戈壁再出发。新征程上，普阳矿业公司党委将继续发扬高原奋斗精神，持续推动党建与生产经营深度融合，打造边疆矿山党建品牌。带领全体干部职工扎根昆仑煤海，扛起能源保供使命，筑牢安全发展根基，为集团公司域外企业高质量发展贡献红色力量，让党旗始终在高原戈壁高高飘扬。