在七台河矿业公司新兴矿井下，161综采队的作业面总是红旗招展，带领这支队伍攻坚克难的是一位有着三十年党龄的“老兵”、党支部书记高润秋。他，作为一名深耕煤海的党务工作者，始终以一名共产党员的赤诚之心在井下巷道中点亮信仰的明灯，让党旗在安全生产的最前线高高飘扬。

拉动红色引擎：把“软指标”变成“硬实力”

“党建工作做得好不好，最终要看安全生产的成绩单。”这是高润秋常挂在嘴边的话。自担任党支部书记以来，他紧扣矿党委“智慧矿山党旗红”的党建品牌，把党支部工作深度融入生产肌理。

在高润秋的推动下，新兴矿161综采队党支部严格落实“三会一课”制度。他把课堂搬到了井下，把党课讲在了掌子面。针对煤矿安全生产的特点，他灵活组织各类学习活动11次，把枯燥的法律法规转化为生动的案例分析。他深知“支部强不强、关键看头羊”，大力实施“双培”工程，把骨干培养成党员，把党员培养成骨干。

今年以来，在高润秋的引领下，新兴矿161综采队爆发出了惊人的战斗力：四月份，掘进进尺超计划40米，煤炭产量超计划2000吨；五月份，掘进进尺超计划80米，煤炭产量超计划4000吨。一组组沉甸甸的数据，见证了“创效型”特色党支部的硬核实力，让党员先锋岗成为全队最亮眼的“金字招牌”。

攻坚克难：党员学习的榜样

去年6月，为了保障采掘衔接进度，新兴矿7185掘进队面临前所未有的压力。高润秋牵头成立党小组，优化施工方案，创新推行“小班双炮、圆班稳进”作业模式。他立下军令状：小班保底两茬炮，圆班日掘进进尺不低于9米。

那段时间，掘进巷道里总能看到他满身煤灰的身影。在高润秋的带动下，全体党员职工攻坚克难，仅用两个月就高效完成了381米掘进巷道贯通任务，为采煤接续抢回了宝贵时间。

今年4月，新兴矿161采煤队承接了八采区49号煤层右五片采煤上山生产任务。原有的运输方式严重制约效率，必须改用皮带输送机。面对23度的陡坡和复杂的顶板条件，高润秋第一时间组建党员攻坚小组，亲临现场带队挑顶作业，将皮带坡度由23度调整至17度，改善了作业条件，大幅提升了生产效率。

心系职工：矿工的“贴心人”

“高书记心里有我们，再苦再累我们也愿意跟着干。”这是全队职工的共同心声。

高润秋深知，只有把职工当亲人，职工才会把企业当家。他常态化开展谈心谈话，谁家里有困难，谁思想有波动，他都了如指掌，帮助解决实际困难。

针对新入职的年轻职工，高润秋构建党员技术骨干结对帮带机制，手把手教操作、讲安全、传经验。在他的悉心栽培下，已有3名新职工成长为班长，成为独当一面的行家里手。这种“家文化”的滋养，让新兴矿161综采队不仅是一支能打硬仗的“铁军”，还是一个温暖和谐的大家庭。

清正廉洁：初心不变不变本色

高润秋的工作履历丰富，曾在矿保卫科、法律事务科、纪委等多个岗位历练。无论身处何种岗位，他始终保持着务实担当、清正廉洁的本色。在矿法律事务科，高润秋依法维权，维护企业利益；在矿纪委，他铁面无私，营造风清气正的氛围。

转战采区后，高润秋依然保持着这种严谨的作风，带头深入井下一线，与职工同下同上、同吃同住。今年前两个月，为了完成综掘工作面安装任务，高润秋带领党员突击队在恶劣的环境中连续作战，铺设了1200米皮带，为综掘工作面顺利投产立下了汗马功劳。

初心如磐，使命在肩。高润秋，这位新时代的基层党务工作者，正以坚定的信念、务实的作风和真挚的情怀在千尺井下书写着一名共产党员的无悔担当，让胸前的党员徽章在煤海深处熠熠生辉。