双鸭山矿业公司销售公司党委立足改革发展与营销工作实际，深耕党建与中心工作融合路径，精心打造“争五坚先锋、建五型铁军”党建品牌，以高质量党建凝聚奋进力量、破解发展难题，为企业攻坚克难、稳健发展注入强劲红色动能。

坚定信念，建忠诚型铁军。该公司党委始终将思想政治建设摆在首位，并常态化开展形势任务宣讲、安全思想教育、政策条文解读等工作。创新运用短视频、情景式党课、基层巡回宣讲等接地气、有温度的载体，及时疏导职工负面情绪，统一全员攻坚共识。统筹用好传统宣传平台与新媒体矩阵，围绕市场拓展、指标攻坚、一线营销等重点工作挖掘先进事迹、讲好营销故事，对内提振干事创业精气神，对外持续提升品牌形象与行业美誉度，以坚定理想信念筑牢忠诚履职的思想根基。

坚强克难，建聚力型铁军。坚持大抓基层鲜明导向，将基层党支部建设作为提质增效的系统工程，确保党支部成为党员教育管理、攻坚克难的前沿主阵地。持续深化“党建+”融合发展模式，扎实推进“六好党支部”标准化规范化创建，推动“一支部一品牌、一支部一特色”落地见效，促进党建工作与市场开发、客户服务、煤炭销售等业务同谋划、同推进、同落实。充分发挥党员责任区、示范岗、攻坚突击队引领作用，引导党员争当渡困先锋、创效能手，构建“上下同心、全员聚力、共闯市场、共破难题”的发展格局。

坚毅赋能，建创新型铁军。立足市场新形势新挑战，坚持创新驱动，引导党员干部破除固有思维、摆脱经验主义桎梏，用新思路新办法破解营销堵点难点。围绕企业运营全链条精准发力：在安全生产领域细化隐患排查整治标准；在降本增效环节健全考核管控机制；在人力资源管理层面优化人员配置；在经营合规维度完善内控制度。紧盯市场动态探索多元化营销新模式，鼓励党员带头承担市场开拓、客户维护、流程优化等重点任务，推动营销全流程提质创新，激活内生发展动力。

坚实履职，建担当型铁军。深入开展“大学习大练兵大比武”与“师带徒”活动，提升职工业务能力与综合素养，培育知识型、技能型、创新型职工队伍。为了构建权责清晰的责任体系，细化清单、压实层级责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。深化作风建设，践行“马上就办、干就干好”理念，落实“四下基层”制度，以钉钉子精神推动各项部署落地见效，在攻坚克难中彰显担当本色。

坚守底线，建廉洁型铁军。将党纪党规学习纳入党委理论学习中心组、党支部“三会一课”固定学习内容，深入实施“五清五廉”廉洁工程，常态化开展廉洁文化“五宣五进”系列活动，营造“崇廉、尚廉、守廉”的浓厚氛围。完善“七位一体”协同监督工作体系，紧盯煤炭购销、合同签订、资金往来等廉政高风险领域，常态化开展专项监督检查与廉洁测评，严肃查处违规违纪行为。持续扎紧制度笼子，强化各项管理制度落地执行，以严明纪律护航企业规范稳健经营。

下一步，该公司党委将持续深化党建品牌培育，把品牌创建优势转化为市场竞争优势、企业发展优势，引导全体党员干部以“五坚”标准严格自律、以“五型”铁军为奋斗目标，在市场开拓和改革发展新征程上勇担新使命、展现新作为。