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“为了让职工吃饭放心、穿衣暖心、洗浴舒心，我们牢固树立为职工服务的思想，真正做到服务只有起点、满意没有终点，为职工全身心地投入到安全生产工作中提供保证。”七台河矿业公司新建矿总务科党支部书记李侠说。新建矿总务科牢固树立“一切为了发展，一切为了职工”的理念，从职工生活点滴入手，致力...【详细】
鹤岗矿业公司新岭矿党委坚持以“强党建，聚合力，谋发展”为主线，推行“党建目标管理”工作法，将党建工作贯穿企业改革发展全过程，切实把党建工作优势转化为企业发展优势，为企业的高质量发展提供有力保障。...【详细】
双鸭山矿业公司东荣三矿紧紧围绕建设“四个现代化”新双矿目标任务，持续加强“三位一体”建设，把风险分级管控、隐患排查治理、安全生产标准化贯穿生产全过程，进一步提升安全生产管理整体水平，推进安全治理体系现代化。...【详细】
“一切围绕煤矿转，一切围绕生产干”。今年1月份至今，鸡西矿业公司设备租赁公司为7个综采工作面的安装提供服务；累计检修设备1771台（套）；仅2月份为全公司调剂设备286台（套）……为服务全公司生产矿井提供坚实保障。...【详细】
走进七台河矿业公司新建矿瓦斯监控中心，当班值机员正全神贯注地通过瓦斯监控系统查看瓦斯变化情况。 新建矿瓦斯监控中心机房有20余台显示器、10多台主机、9台机柜和3组蓄电池，6名女值机员不仅要监控瓦斯变化情况，做好50多种内业和10多个种类的报表工作，还要做到24小时接听电话。干一行、爱一行、...【详细】
鸡西矿业公司紧紧抓住国家发展新能源的政策机遇，按照省委、省政府和集团公司转型发展、多元发展的战略部署，积极构建“一体两翼、协同集群、链式发展”产业格局，充分利用关闭退出煤矿闲置土地建设光伏发电项目，取得了实实在在的效果，2022年，并网20.3兆瓦，发电2000万千瓦时。...【详细】
双鸭山矿业公司集贤矿锚定矿井供电系统提档升级目标，通过持续加强供电安全管理、供电系统优化及达标、供电系统无人值守等工作，切实提升供电系统安全可靠性，有力推动了矿井现代化水平向纵深发展。...【详细】
双鸭山矿业公司东荣二矿党委按照建设“四个现代化”新双矿目标任务，以思想观念现代化为抓手，通过选准载体，创新方法，帮助职工突破旧的思想观念束缚，树立起与时俱进、开拓创新的新观念、新思维，引领企业安全高效发展。...【详细】
鹤岗矿业公司立达矸石热电厂党委以“红色领航工程”为引领，持续加强企业党建工作，将党建工作与企业各项工作深度融合，为企业高质量发展开启红色引擎。...【详细】
近一时期，鸡西矿业公司荣华一矿紧紧围绕“落实安全责任，推动安全发展”的主题，针对宣传、教育、隐患等多项重点工作，开展了“安全是煤矿永恒不变的主题”活动，提高职工安全防范意识，确保矿井安全生产。...【详细】
近日，黑龙江科技大学“龙煤学院”2019级大学生分赴鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河四个矿业公司到岗实习。...【详细】
3月21日，黑龙江科技大学的72名委培定向生在鸡西矿业公司顶岗实习。 此次72名学生被分配到鸡矿公司9个生产矿井的采矿、机电、资源勘查、安全工程等5个专业顶岗实习。学员顶岗实习期间，鸡矿公司要求有关单位把学员纳入人才队伍进行培养，并享受相应待遇，帮助学员尽快完成由学生到员工的角色转变，激...【详细】
鹤岗矿业公司富力矿进一步创新管理思路，盯住关键环节，加强隐患排查，夯实安全管理，通过提高安全生产认识、防灾治灾意识、“双控”机制建设、安全责任落实“四个不放松”，全力打好安全生产攻坚战，确保矿井安全平稳运行。...【详细】
双鸭山矿业公司集佳公司按照建设“四个现代化”新双矿目标任务，以“核心技术+核心制造+产业经营”为科技创新切入点，着力打造集设计、研发、配套、运维、服务于一体的“高新科技示范型企业”和矿山自动化及智能化研发制造配套基地，科技赋能打造智能化矿山新局面。...【详细】
七台河矿业公司运输部坚持以科技运销推进高质量发展，化解前行路上突显的人员和设备问题，提升运销品质和效率，并向高质量运销企业迈进。...【详细】
双鸭山矿业公司东荣一矿党委以扎实开展党建领航、智能领军“双领工程”为主线，倾力打造“五型党委、五基支部、五星党员“三五品牌”，通过开展“五个持续”活动，深入推进标准化党支部建设与企业中心工作深度融合。...【详细】
岁月沧桑，磨砺出矿铁人坚毅的品格，时代变迁，无法改变矿铁人对事业的执着追求。...【详细】
为全面提升安监人员工作效能，鹤岗矿业公司铁路运输部不断加大对安全监察人员培训力度，全面提高他们自身业务素质能力和安全监察管理水平，为矿铁营造安全稳定运输环境。...【详细】
今年以来，面对入洗任务重、冬季天气寒冷造成的卸车难和春节放假两天的特殊情况，七台河矿业公司新兴选煤厂储运车间职工们攻克了一次又一次挑战，创造出一项又一项成绩，在推动企业高质量发展征途中唱响了激情豪迈的奋进之歌。...【详细】
鸡西矿业公司荣华一矿建矿时间较短、地理位置偏远，人员、人才短缺一直是困扰该矿发展的一大难题。为了突破“缺人”瓶颈，适应煤矿高质量发展的时代需求，他们通过大力实施“人才强企”战略，从人才培养提素和引进留用两个方面精准发力，变人才“输血”为“造血”。仅去年该矿就自筹资金50余万元升级改...【详细】
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