鹤矿公司纪委：开展整治违规收受“红包”民主测评活动

鹤岗矿业公司纪委为发挥职工群众的民主监督作用，不断规范党员干部廉洁从业行为，根据《关于开展整治虚报套取工资、违规收受“红包”专项活动的通知》，围绕每半年对安全生产职能部（科）室人员从业行为进行民主测评”的规定，选择在元旦、春节作风建设关键时间节点，组织各煤矿单位对公司安全生产职能部室人员，是否存在违规收受“红包”行为进行了民主测评。

前期，鹤岗矿业公司纪委在井口、考勤室、宣传栏广泛粘贴专项举报公告，大力征集问题线索，形成了高压震慑效应。这次通过认真梳理并征求相关部门意见，将安全生产职能部（科）室经常到煤矿单位参与检查、验收、评比和业务指导的121名同志，均列为被测评对象。以纪委各派驻组为单位，分别组织辖区煤矿单位负责陪检的各级领导干部、工程技术人员和其他岗位人员等320人，参加了现场测评活动。测评前，采取事先不通知会议内容的方式进行会议通知，防范了民主测评内容的跑风漏气。测评期间，认真清点和通报参加测评的实到人数，按实际到会参加测评人数分发测评票，逐项讲解测评票填写方式，并对现场关键环节留存影像资料，确保了公开公正。测评后，组织派驻组骨干纪检监察干部认真进行票数统计，统一汇总形成“违规收受‘红包’民主测评结果统计表”，保证真实反映测评结果。

为了真正解决测评中查找、发现的问题，鹤岗矿业公司纪委结合本次测评有个别反映安全生产职能部室人员存在收受“红包”问题，但无具体情节的实际情况，组织各派驻组和纪委检查室深入各煤矿和相关部室进一步情况核实，对有问题反映的相关人员，分别由本部室负责人和纪委检查室运用第一种形态进行了提醒谈话，通过咬耳扯袖、红脸出汗，防范了小问题变成大错误。