七矿公司党委：慰问驻村“第一书记” 关爱激发前进动力

“工作上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，切实让驻村‘第一书记’李成立感受到组织的关怀、企业的关爱，确保他们下得去、待得住、干得实，迅速得到锻炼成长。”七矿公司党委班子成员叮嘱七矿公司有关领导和相关部门要关心关爱驻村“第一书记”李成立。

阳春四月，万物复苏。转眼间，集团公司选派的七矿公司年轻干部、龙湖矿回收一区区长李成立已到鸡西市城子河区永丰朝鲜族乡永红村任“第一书记”半年有余，作为驻村“第一书记”，李成立是否遇到困难需要帮助？

4月9日，按照七矿公司党委有关人员来到鸡西市城子河区永丰朝鲜族乡永红村走访慰问驻村“第一书记”李成立，为他送去了党组织的关怀、企业的关爱，通过加强党内关怀，确保驻村“第一书记”更好地在派驻村的基层组织建设中发挥表率作用。

走进永红村村委会大院，只见村委会办公室已粉刷一新，正在修建的村民休闲广场、晾晒加工厂地已见雏形。这些变化里饱含着驻村“第一书记”李成立的心血和汗水、勤劳和智慧。

鸡西市城子河区永丰朝鲜族乡永红村的青壮年村民都在韩国及外地务工，留村的大多是留守老人、孩子和妇女，村集体经济薄弱，基层党组织建设仍需规范加强。

详细了解了李成立驻村工作、生活情况，村级领导班子建设、党员队伍建设及下一步工作思路，询问李成立是否在工作生活中遇到困难需要帮助，得知李成立快速融入到村民中、获得村民较高评价很是欣慰。

七矿公司党委慰问成员叮嘱李成立要把抓好基层党建作为第一要务，强组织、聚人心、保稳定、促发展，积极发挥“第一书记”作用，督促村“两委”建立完善相关工作制度，坚持“三会一课”，积极发现和培养后备力量，增强党组织的凝聚力、号召力；把握锻炼机会，多阅读《习近平的七年知青岁月》一书，弘扬艰苦奋斗精神，牢记职责和使命，把好思想关、学习关、生活关、语言关、感情关，融入到村民中，与村民吃在一起、住在一起，打成一片，尊重村民，让村民从接纳到认可，再到佩服、信服，成为“一家人”；加强与城子河区、永丰朝鲜族乡和相关部门的沟通协调，把煤矿干部干事创业的热情与本村实际结合起来，充分发挥自身优势，找准工作着力点；结合党史学习教育，开展好“我为群众办实事”实践活动，切实为群众解难题、办好事、办实事；发挥自身优势和任职村资源产业优势，积极做好上项目文章，通过培育产业、引进项目、争取政策等多种方式，找准致富增收的路子，亲自领着村民挂图作战，建设美丽乡村，为乡村振兴做出积极贡献。

永丰朝鲜族乡党委书记高宝山说，李成立来到派驻村工作的六个多月时间里，快速投入角色、转换身份、吃苦耐劳，做了大量工作，深入村民中了解情况，掌握村情民意；针对外出务工党员多的实际，规范党员管理，不断延伸服务触角，成立村民管理小组，选举小组长和党建指导员，一月一汇报、天天传达上级党组织要求、加强学习，及时公开维权信息等；针对村民不理财的特点，倡议村民参加农村养老保险和合作医疗，助力村民老有所养、病有所依，解除了村民的后顾之忧；针对村集体经济薄弱的难题，深入挖潜、规范管理、清产核资、上项目，把红色果实留在村里。目前，在驻村“第一书记”李成立的带领下，永红村已圆满地完成了村“两委”换届选举工作，选出了新的村委会主任。李成立干工作有思路、有想法、能吃苦，不愧是煤矿管理干部，用显著的工作成效使区、矿感情更进一步，区委区政府、乡党委乡政府都很满意，认为企业干部值得学习，特别是企业关心派驻干部成长的做法更值得学习，永丰朝鲜族乡党委乡政府将全力以赴支持李成立开展工作，做好后勤保障，为李成立安心工作创造好的环境，也希望企业对永红村的发展继续给予大力支持。

永红村村长李国哲说，省里精准选派村里最需要的优秀干部李成立驻村，他用双脚丈量民情、用热心打动民心、用真心换得真情，圆满完成了村“两委”领导班子换届选举、人口普查等工作，用实际行动深刻诠释了驻村“第一书记”的使命和担当，让全村群众记住了他，村民有事都爱找李成立，村民为有这样的好干部点赞。

李成立感谢七矿公司领导来走访慰问指导工作，他说：“在永红村的六个多月时间里，从对村民不熟悉到熟悉是一个过程，在这个过程当中，我始终本着自己是一名煤矿培养出来的干部，以不给企业增加负担、不给企业抹黑为基本原则，尽一名合格党员应尽的职责、做一名企业合格干部应该做的工作，决不辜负企业的重托和群众的期望，全心全意为永红村振兴发展做贡献。”

在七矿公司领导向李成立赠送《焦裕禄》《杨善洲》等县委书记村官优秀丛书、学习典型的基础上，七矿公司党委还向村委会捐赠了100余本党建书籍，指导基层党组织建设。

继续前进是面向未来的宣言，真情关爱激发了李成立无穷的动力。接续奋战在乡村振兴最前沿的李成立，正以实干践行共产党员、驻村“第一书记”的初心使命，带领群众奔向更加幸福美好的生活。