双矿公司东保卫矿：发扬“三牛”精神 学史力行谱新篇

双矿公司东保卫矿全面落实集团公司、双矿公司党委决策部署，瞄准党史学习教育、迎接建党一百周年、安全管理、民生工程等重点工作，发扬“三牛”精神，促进企业高质量发展，以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼。

强化党史教育，牢记使命担当

欲知大道，必先为史。百年党史中蕴含着共产党人的历史智慧、政治智慧、领导智慧。为使党员干部深入学习党的光辉历程，讲好红色故事，东保卫矿党委对建党百年来党和国家发生的重大事件和形成的“中国精神”进行梳理，打造出独具东保卫矿特色的“红色文化”教育阵地，营造“学党史、知党情、感党恩”的浓厚氛围，让党员干部切实在思想上、政治上、行动上将党史根植于心。

引导广大党员干部要从一个个历史事件中深刻理解共产党人的初心和使命，以党史学习教育为契机，不断提升党性修养，在学思践悟中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态，为企业高质量发展贡献力量。

落实安全责任，促进安全管理

为进一步加强安全管理，该矿以智能化矿山建设为主线，以国家一级标准化矿井创建为目标，高标定位、高点谋划，对全年安全工作进行科学部署，进一步提高政治站位，树立“抓好安全是本职、不抓安全是失职”的理念，从严落实好各项安全规章制度。

坚持从隐患排查治理入手，全面强化风险超前防控，加大重点环节风险分级管控，抓好顶板管理、“一通三防”、冲击地压和水害防治等隐患排查，对井下采掘工作面、巷道密闭以及所有区域进行点、线、面网格化划分，进一步加大安全网格化管理力度。充分利用安全信息管理系统，对隐患排查整改实行严格跟踪督办，实现闭环管理。对重复性隐患和重大隐患及其他安全方面的问题，由安全监察处实施反向追溯、责任倒查。

从抓管理、抓细节、抓环节和抓创新入手，认真落实国家安全生产标准化体系要求，进一步强化职能科室、区队、班组、岗位责任，抓实各级管理人员风险管控和全员岗位作业流程管理，强力推动安全生产标准化动态达标。特别是加强对所有生产区队进行考核，加强标准化巷道、标准化工作面创建，使矿井安全生产标准化建设呈现整体提升的良好势头。

聚焦民生工程，提升幸福指数

职工的获得感、归属感和幸福感，是检验一个企业高发展质量的试金石。

自党史学习教育开展以来，该矿把党史学习教育同解决实际问题结合起来，立足实际，坚持边学习、边实践、边落实，广大职工幸福指数不断提升、干劲十足，为矿井高质量发展凝聚了强大合力。

为让职工吃上热乎可口的饭菜，不断加强食堂管理，从提高饭菜花色、质量入手，从营养角度出发，做到主食不重样，副食多样化，一日三餐荤素搭配，增加了质优价廉的精美小炒等外观精致、口味多样的各色菜肴，合理规定饭菜价格，保证班中餐价位低于市场价，让职工能够满意接受。

在井区办公楼专门整理出25个房间方便职工住宿，实行“封闭式”管理，建立健全宿舍管理制度和管理人员岗位责任制。宿舍区配备专职消毒人员，定期对楼梯、走廊、卫生间、洗漱间等公共区域进行打扫消毒，保证职工住宿安全，让职工入寝室就像回家，努力创造良好的休息环境，全矿实现了无线网络全覆盖。同时，对矿区环境进行整治，硬化了路面，更换了生产区办公楼大门和卫生间，栽种各种树木100多株，绿化美化了矿区环境。

“惟创新者进，惟创新者强。”东保卫矿把内外压力转化为改革创新、高质量发展的强大动力，大力弘扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的“三牛”精神，在攻坚克难中展现担当作为，为完成全年各项工作目标奋力前行，以优异成绩为建党100周年献礼。