认真贯彻落实全会精神   营造安全稳定发展环境

——访双鸭山矿业公司党委书记、董事长宫延明

2月22日、23日，集团权属各公司主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神，加快推进新时代现代化新龙煤建设专题研讨班召开。

双鸭山矿业公司党委书记、董事长宫延明参加研讨，在谈及个人学习收获和体会时，他说，这次学习是一次难得的学习机会，通过学习研讨，感到收获很大，倍受鼓舞和启发，加深了对党的十九届六中全会精神的理解，更加坚定地认为认识到任何时候都必须坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终忠诚核心、维护核心、看齐核心，推动企业沿着正确的道路坚定前行。

宫延明表示，通过学习辅导，切实增强了矢志奋斗、狠抓落实的紧迫感和责任感，头脑更加清醒了，思路更加清晰了，目标更加明确了，信心更加充足了。双矿公司将把深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对我省的重要讲话精神，持续推进党史学习教育常态化长效化同企业实际结合起来，加大学习贯彻力度，坚持领导带头、以上率下，加强政治建设、思想建设，切实把坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”转化为发展企业、造福职工、贡献社会的实际行动。

如何把学习成果转化到工作实践中，宫延明满怀信心地说，通过参加集中学习研讨，对党的十九届六中全会精神有了更加深刻的领悟，提升了运用党的百年奋斗历史经验指导工作实践的能力水平，明晰了龙江振兴和龙煤发展的新形势新任务，理清了引领双矿开创新局的工作思路。概括起来就是“一条主线”、强化“五并重”，全面推进新时代数字双矿建设，打造行业领军企业，全面推进企业安全高效健康可持续发展而不懈奋斗。

宫延明还进一步做了阐释，他说，围绕“一条主线”，就是围绕安全高效矿井建设这条主线，全力打造“人、机、环”高度和谐、互相包容、互不伤害的安全舒适高效的工作环境，实现本质安全。强化“五并重”，就是强化“理念、管理、装备、素质、系统”五个方面，抓关键、补短板、强弱项,全面夯基固本。

宫延明表示，要强化理念引领，树牢“两个至上”的安全发展思想，用安全生产“零伤害”、风险“可防可控”等先进的安全理念，从强化安全文化建设做起，用安全理念引领，从正规化建设入手，抓好“三位一体”安全生产标准化，推进企业安全发展。要强化管理升级，以加快完善安全目标体系、完善安全责任体系、完善安全落实体系、完善安全考核体系、完善安全问责体系“五大”体系建设，牢固树立“六零”安全生产目标，引导全员增强安全意识，养成安全行为，努力创造岗位、区域和整体安全生产格局；进一步明确落实各级干部、各类人员的安全生产责任，形成全覆盖的“明知履问”安全生产责任体系；建立健全安全生产领导、组织、推进、指导、服务等多方面措施和管理办法，全力保障安全生产作业和管理活动有序开展；全面落实安全生产标准化“三位一体”体系，科学制定安全生产检查监察、评估评价综合考核办法，实行全方位、全过程、全覆盖式安全管控；深入推进内部市场化、包机制等机制，充分发挥经济杠杆作用，调动煤矿、井区、段队、班组和职工安全自主管理积极性、创造性；按照“四不放过”原则，增强全员“依法治安”责任意识，坚持严刑峻法抓安全，全面推进安全治理体系现代化。

宫延明表示，双矿公司还将强化装备升级，以打造“数字双矿”为引领，推进矿井“四化建设”，进一步加大投入，围绕“数字双矿”目标，从引进应用和研发制造两方面着手，推进装备升级，重点引进和研发薄煤层综采“三机配套”、硬岩采煤机、盾构机、数控钻车及液压支架调移等先进生产装备。

在强化素质升级方面，双矿公司将以打造“革命化、现代化、正规化”队伍为抓手，大兴“学习之风、调研之风、落实之风”，围绕学习“三程一标”、“四细则”、设备材料工具“说明书”等内容，通过干部业校、“三结合”工作研究室，开展全员“大学习、大练兵、大比武”“职工岗位技能等级鉴定”、打造“王牌队伍、金牌班组、星级职工”等活动，持续提升职工素质，切实提高职工队伍整体素质，为企业安全发展提供坚强的人才保障。

宫延明还表示，要强化系统升级，以矿井“一优三减”为导向，优化调整生产布局，狠抓系统技术改造，完善运输、提升、通风、供电、排水、监测监控等“十二个子系统”建设，不断提高矿井安全生产系统可靠程度，切实把安全生产主动权牢牢抓在手上，持续推进安全发展，为建设新时代现代化新龙煤创造安全稳定环境、做出积极贡献。