学标准 知标准 做标准

——双鸭山矿业公司学懂弄通新《煤矿安全规程》

近日，双鸭山矿业公司利用各种形式逐层逐级加大新《煤矿安全规程》学习的密度、力度，使学标准、知标准、做标准蔚然成风。

他们组织人员参加集团公司组织的“一规程四细则”线上“钉钉”授课、新《规程》专题视频讲座，并聘请相关专家讲授《煤矿安全规程》，还通过“学习兴矿”培训平台、干部业校、安全大课、每月班组长提升培训班、小班班前利用可视化系统、每天早会收工会等开展学习，形成了线上线下齐宣讲，专线系统分层学浓厚氛围。

双阳矿围绕新《规程》在安全大课上“以法示人”，东保卫矿各级领导到班前宣讲，，新安矿建立了“岗位操作标准卡”、“岗位操作流程卡”、“岗位责任制卡”、“岗位风险辨识卡”，让职工特别是技术员、副段长以上一般安全管理人员更好领会。

双矿公司在去年累计开展各类培训6.9万人次的基础上，今年又以“素质提升年”为契机，组织开展百个工种“大学习、大练兵、大比武”竞赛和职工岗位技能鉴定工作，特别针对管理人员、工程技术人员、班组长、特种作业人员，培养金牌“班组长”、综掘机组“坦克手”和岗位“大工匠”，提高了全员安全知识、岗位技能、事故预防和应急处理等综合素质，全面提升了安全生产治理体系和治理能力现代化水平。

为科学研判、超前防范、靶向治理水、火、瓦斯、顶板、矿压等地质灾害，这个公司规划建设了“十大科技研发配套基地”，提高科技贡献率，开辟扩大“绿色解放区”。在瓦斯治理上，通过使用大功率履带钻机、“两堵一注”、二次加压封孔工艺等，提高了抽放效率。在防尘治理上，维修、更换、补齐防尘、隔爆设施，改善职工作业环境。在隐蔽致灾因素治理上，突出抓好“一探三防、一通三防”，井下物探工程累计探测1909次，努力把未知变成已知。

目前，双矿公司对照《规程》重新修订了各岗位《安全生产责任制》，特别是结合《刑法修正案》第134条规定，制定出台“十条重大风险涉法提示”，并与“强制军训过六关”、“再教育培训班”结合，先问责训诫，后封闭培训。