集团公司工会：开展“百日送温暖喜、迎二十大”活动

为迎接党的二十大胜利召开，全面营造安全和谐稳定的发展环境，日前，集团公司工会制定下发通知，从8月初至10月末，在全集团工会系统组织开展“百日送温暖、喜迎二十大”活动。

通知要求，集团公司各级工会组织要把“百日送温暖、喜迎二十大”活动与贯彻落实省第十三次党代会和集团公司上半年工作会议精神结合起来，开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲活动，引导带领广大职工坚定不移听党话、跟党走，打赢打胜“迎二十大安全生产百日攻坚战”，以优异的工作成绩迎接党的二十大胜利召开。

通知要求，集团公司各级工会组织要广泛开展送温暖慰问活动。要对低于当地低保2倍以内的相对困难职工、意外致困职工和工伤休治在岗职工进行走访慰问。要多渠道筹集“金秋助学”资金，确保每一名困难职工子女平稳入学。要做好困难职工高校毕业生子女调查工作，根据企业实际，优先安排到适合岗位就业。各级领导班子成员和党员干部要坚持定期和不定期深入到帮扶职工家中走访慰问，解决实际问题。

通知强调，集团公司各级工会组织要持续做好困难职工常态化帮扶工作。要巩固困难职工解困脱困工作成果，对依然困难的职工进行认真研究，综合施策、精准帮扶，多措并举保障困难职工的基本生活；要建立健全各级工会组织多层次常态化家访、送温暖活动机制，对身患重病、突发事故、因工负伤等不同类型困难职工家庭实施精准、分类帮扶；要坚持“脱困不脱政策”，对脱困后仍符合相对困难、意外致困标准的实行建档继续帮扶，做到应帮尽帮。

通知要求，集团各级工会组织要把“百日送温暖、喜迎二十大”活动纳入当前重要工作内容，摆上重要日程，加强活动的组织领导，周密部署；要严守纪律，用好帮扶资金；要积极宣传党和政府、企业改善民生、关心职工疾苦的具体举措；要充分利用报、网、台、微等媒体平台，强化舆论宣传引导，全面营造集团上下关心、帮扶困难职工的良好氛围。