强化纪律约束  加强作风建设

——鹤岗矿业公司党委召开“能力作风建设年”纪律作风集体提醒谈话会

为认真贯彻落实集团公司“能力作风建设年”活动第二次推进会议精神，切实解决集团公司纪委暗访组录制短视频反馈的鹤岗矿业公司各级管理人员在工作作风、工作状态、疫情防控等方面问题，近日，鹤岗矿业公司党委召开了“能力作风建设年”纪律作风集体提醒谈话视频会议，向全公司各级管理人员作了工作纪律作风集体提醒谈话。

在集体提醒谈话中，鹤矿公司党委要求各级管理人员要汲取教训、引以为戒，积极主动地按照“能力作风建设年”活动要求，守纪律、绷紧弦，抓好自身能力和作风建设，把精力全部放在促进公司、集团和全省经济发展上。

鹤矿公司党委要求，要认清形势，提高站位。紧紧围绕“能力作风建设年”活动部署，狠抓各级管理人员工作纪律和作风，突出抓好上岗时间、工作状态、服务意识三项重点，不断提高工作执行力和工作效率。要健全制度，规范执行。结合企业改革发展实际与管理短板，重新研究制定出勤管理方面的纪律规定，并采取多部门、常态化的检查方式进行出勤情况抽查检查，发现问题严肃查处、通报曝光，倒逼出勤管理纪律规定刚性执行。要明查暗访，实时监督。发挥各级纪检监察部门监督职能，抽调相关部门、单位人员，对全公司纪律作风情况进行明查暗访，确保做到所有单位、所有机构全面覆盖、不留死角，发现一起、查处一起，绝不放纵姑息。同时，要求各级领导干部深刻认识加强纪律作风建设的重要性，以上率下、转变作风，深化“三项制度”改革，珍惜现有岗位，坚决服从企业各项纪律要求，扎实推进作风建设持续走深走实。