“知”为规矩  “行”为准绳

——鸡西矿业公司党委稳步推进“能力作风建设年”活动走深走实

自“能力作风建设年”活动开展以来，鸡西矿业公司党委坚决扛稳政治责任，突出重点，靶向发力，打响了能力作风建设攻坚战，持续夯实能力基石和树牢作风标杆，为公司持续提升安全生产水平、加快智能化矿山建设步伐提供了坚强的能力作风保障，取得了显赫战果。

他们把深入学习贯彻党的二十大精神作为“能力作风建设年”活动的重要引领力量，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，组织党员干部迅速行动，以五个“第一时间”在百里矿区掀起宣讲党的二十大精神的热潮，用新的思想理论成果武装头脑、指导实践，为“能力作风建设年”活动带来新动力，形成了“争当党的二十大精神的传播者、宣传者、践行者，把宣讲成果转化成实际工作成效”的良好氛围。在宣讲活动中，他们充分利用新闻媒体，对直属各单位党委书记展开深入访谈，通过深入开展“党的二十大精神进矿区”宣讲活动，创新宣讲方式方法，“诵读+演唱”、“唱红歌+宣讲”等内容丰富、形式新颖的宣讲，不仅使党的二十大精神宣讲有了“文艺范”，更进一步生动地推动了党的二十大精神在百里矿区落地生根，在万名矿工心中开花结果。

他们从严抓领导干部入井值班带班制度入手，对各单位领导干部值带班情况进行监督检查，有效地加大作风检查抽查力度。仅11月，鸡矿公司纪委先后组织监督检查15批次，其中零点行动1次，累计对公司各单位检查37个（次），对基层单位机关、井区抽查检查35个（次），实现了多层次、全覆盖，起到了较好的提醒、警示、震慑作用。该公司纪委及各派驻纪检组，在根据公司安排对各单位进行相关工作检查的同时，大力推动公司防疫工作制度、规定、措施等情况落实的监督，有效推进“九个常态化”检查，织牢制度密网，构建管理防线。

他们始终坚持开展推进干部能力素质提升大培训行动，近日，鸡矿公司各级党组织以学习“党的二十大精神”为内容组织开展专题党课60余次，主题党日活动71次，集中理论学习38次，有效地提升了干部职工的理论学习能力和理论应用能力。在此基础上，他们紧紧围绕“能力作风建设年”活动，进一步强化干部能力素质提升大培训，在公司党校举办宣传干部、团干部、初级管理人员、机关干部学习党的二十大精神培训班4期，共计培训130余人。

鸡矿公司党委全面督导各单位各项工作推进情况，对照23项攻坚破难项目和工作推进计划，按照工作总体部署，督办掌握情况，积极跟进集中攻坚破难重点工作任务。通过每次对各个单位的“能力作风建设年”活动相关工作推进情况的研究判断，确保各单位“能力作风建设年”活动内容实，与自身工作结合紧密，并在企业统一部署下有序推进，使能力作风建设推进扎实有力有效，切实助力于企业高质量发展。