【贯彻会议精神夺全胜】鹤岗矿业公司:凝聚奋进力量勇担时代使命

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
发布时间:2023-01-11
【字体:




凝聚奋进力量  勇担时代使命

——鹤岗矿业公司迅速贯彻落实集团公司工作会议精神


鹤岗矿业公司迅速贯彻落实集团公司工作会议精神,进一步认清形势,明确任务,夯基础、上标准、谋长远、促发展,全力开创企业高质量发展新局面。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是鹤矿公司推动高质量发展的关键之年,做好各项工作意义重大。鹤矿公司按照集团公司整体工作部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和省第十三次党代会精神,全面落实中央和省委经济工作会议部署,在省委、省政府和省国资委的领导下,完整准确全面贯彻新发展理念,坚持和加强党的全面领导,坚持稳字当头、稳中求进,统筹安全与发展,高质量推进深化改革、智能化建设等任务,不断加快新时代现代化新龙煤建设步伐。

鹤矿公司坚持党建引领聚合力,把学习宣传贯彻党的二十大精神作为今后一个时期的首要政治任务,把力量汇聚到高质量完成各项目标任务上来。深入推进“红色领航工程”,完善“123456”党建工作体系,推进党建工作信息化建设,将党建与企业中心工作深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效。坚持以职工为中心的发展理念,全面做好扶贫救助、信访稳定、疫情防控等工作,不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。

在持续加强党的建设的同时,鹤矿公司紧扣高质量发展主题,坚持稳中求进总基调,坚持安全第一不放松,强力推进安全生产标准化建设,抓实以工作面为核心、以系统治理为基础的质量达标,不断提升环境和作业标准。进一步完善安全自主管理体系,逐步实现由 “被动监管”向“自主管理”转变。持续深入实施煤矿“1573”安全素质提升法,为安全生产提供根本性保障。全面落实采煤工作面全过程灾害风险预控及五项配套措施,确保采煤工作面达产稳产,科学释放安全经济产能。同时,持续推进深化改革和科学管理,突出抓好公司治理机制、深化“三项制度”改革等重点任务,在管理人员绩效考核、能上能下,人力资源配置、能进能出,分配制度改革、能增能减上取得新突破。牢固树立成本效益观念和过紧日子思想,持续建设以内部市场化为核心的全面精细化管理体系,注重以数字化、信息化、智能化手段推动降成增效,提升产品市场竞争力和企业抗风险能力。

与此同时,鹤矿公司坚持科技兴企与转型发展并举,进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,广泛开展技术练兵比武、技能大赛活动,充分发挥党员劳模和工匠创新工作室作用,推动技术创新和联合攻关,为提升煤炭产业科学化和现代化水平贡献力量。在此基础上,全面贯彻新发展理念,持之以恒推进企业转型发展,全力打造“安全、高效、绿色、智能”的现代化矿井,努力构建“立足煤、延伸煤、依托煤、跳出煤”的产业发展新格局,为新时代现代化新龙煤建设贡献力量。