明确目标任务细化工作措施

奋力开创高质量发展新局面

——双鸭山矿业公司认真贯彻落实集团公司工作会议精神

双鸭山矿业公司认真贯彻落实集团公司工作会议精神，明确目标任务，细化工作措施，切实把思想和行动统一到集团公司部署要求上来，全面学习贯彻党的二十大精神和中央、省委经济工作会议精神，坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，以建设“四个现代化”新双矿为主线，全力以赴做到“六个务必”，奋力开创新时代现代化新双矿崭新局面。

锁定建设“四个现代化”新双矿目标任务

双矿公司明确了建设“四个现代化”新双矿目标任务，全力抓好各项工作落实。

——推进思想观念现代化。他们坚持以政治建设为统领、以思想建设为基础，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的理论创新成果武装头脑、凝聚共识，促进思想大解放、观念大更新，切实发挥好党组织把方向、管大局、促落实作用。深刻理解和把握中国式现代化的本质要求，把握发展趋势，跟上时代步伐，切实将“自信自强、守正创新”深植于心、落实于行。牢固树立“安全高效”“精兵强企”“绿色开采”“数字赋能”“合规管理”“建设本质安全型矿井”等新理念、新战略，积极探索推动企业发展的新路径、新模式、新机制，大力推广应用新技术、新工艺、新材料、新装备，主动适应新形势、抓住新机遇、开创新局面，切实将现代化的思想观念转化为建设现代化新双矿的磅礴力量。

——推进科技创新现代化。他们坚持依靠科技进步、创新驱动,加快现代化新双矿建设步伐。着力推动“四化建设”向纵深发展，建设好、运用好“十大科技研发配套基地”、“十二个智能化子系统”，提升装备的机械化、自动化、信息化、智能化水平，推动采掘综合机械化率分别达到100%和80%以上，努力在数字转型、智能发展上实现新突破。

——推进治理体系现代化。他们把党的领导融入公司治理各环节、全过程，坚持以全面从严治党推动全面从严治企，统筹推进纪律建设、作风建设、制度建设，不断完善全面从严治党制度体系，一体推进“三不腐”，持续改进能力作风，涵养风清气正的政治生态。坚持以深化改革攻坚为牵动，建立健全现代企业制度，持续推进重点领域改革，加快形成现代化的公司治理体系；持续推进“三位一体”安全生产标准化，不断开辟扩大安全生产“绿色解放区”，打牢安全生产基础，实现本质安全、长治久安；持续推进技术经济一体化，实现技术领先、效益良好的同频共振、互促互进；持续推进“内部市场化”，进一步完善体系架构，规范运行方式，实现约束与激励、节支与增收、效率与效益的协调统一；持续推进合规管理，将依法治企贯穿公司经营管理各环节、全过程，实现“风险、内控、合规”一体化；持续推进精优煤战略落地，开发新产品、打响新品牌，提升市场竞争力，实现效益最大化；深化能力作风建设，涵养良好政治生态，实现能力大提升、作风大转变、企业治理效能全面增强。

——推进队伍建设现代化。他们坚定不移走精兵强企之路，围绕打造“三化”队伍，以组织建设为重点，突出抓党建带队建，坚持党管干部、党管人才，树立正确选人用人导向，大力培养优秀年轻干部，深化标准化党支部创建，持续推进“双培”工程，把党组织和党员干部队伍建设的更加坚强有力；注重变招工为招生，注重提素质练精兵，做到少用人、用好人，推动队伍结构发生根本性转变，不断向现代化迈进。

精准发力强化“六个务必”工作措施

——务必牢记“两个至上”，坚定不移实现安全发展。他们深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，坚持理念、管理、装备、素质、系统“五并重”，守住“底线”“红线”，推动安全发展。狠抓责任落实，夯实安全基础，深化专项整治，实施精准治灾，抓实教育培训，强化监察检查。

——务必加强“正规建设”，坚定不移稳定产量规模。他们坚持以正规化建设为主线，统筹推进安全高效、精兵强企战略，狠抓设备开机率、正规循环率、工程精品率“三个百分之百”，确保总量规模稳定。科学摆布采掘接续，加快推进“四化建设”，狠抓作业现场管理，精心组织生产准备，加强重点队组建设，全力组织正规化生产。

——务必强化“风险防范”，坚定不移推动合规经营。他们持续深化“合规管理年”活动，坚持合规、内控、风控并重原则，推进依法合规建设，提升经营管理质效。完善合规管理体系，加强全面预算管理，抓好技术经济一体化，抓实内部市场化，扩大营销精益化，从严绩效考核。

——务必深化“三年行动”，坚定不移推进改革攻坚。他们坚持“生产紧密型往回收、社会服务型往外放”战略，研究制定《公司新一轮改革三年攻坚方案》。持续深化“三项制度”改革，持续推进股权多元化，持续抓好“五自经营”。

——务必抓实“产业项目”，坚定不移加快多元发展。他们牢牢把握资源型城市转型发展的有利时机，盘活矿区资源资产，壮大“八大非煤板块”，力争产值突破20亿元。推进老井改造、推进新井建设、推进非煤产业。

——务必树牢“群众观点”，坚定不移建设和谐矿区。他们坚持“发展成果由职工共享”理念，融洽党群干群关系，用心用情解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。涵养清风正气；提高福利待遇；帮扶困难群体；改善生产生活条件；丰富精神文化生活；维护和谐稳定。