机电设备安装公司党委

“六廉工程”护航企业高质量发展

今年以来，机电设备安装公司党委高度重视廉洁文化建设，着力推动廉洁文化建设抓在日常、严在经常，以打造“六廉工程”为载体，全面增强廉洁文化的生命力和感染力，成为数字机安高质量发展的“软实力”和“硬支撑”。

厚植清廉思想。该公司党委严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入党委理论学习中心组学习计划和党员干部教育培训内容，营造积极、健康的党内政治生态，推动理想信念教育常态化、制度化，增强腐败免疫力。通过党委中心组学习、“三会一课”、红色主题教育、业务培训等方式开展专题学习，引导广大党员干部接受全面深刻的政治教育、理论熏陶、思想淬炼、精神洗礼，筑牢职工信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

拧紧廉洁自律总开关。坚持“两手抓、两促进”，突出问题导向，将开展党纪学习教育与巩固拓展深化能力作风建设成效相结合、与做好以案促警促改“后半篇文章”相结合。以开展“四个一”廉政教育为抓手，每月下发一封廉政家书、每周观看一部廉政警示教育片、每周一晨会集中自学、每天在该公司党委工作群发布一条纪律处分条例提醒信息，打牢党员干部学法守法、知法用法思想基础，增强警示教育感染力。不断增强党员干部廉洁自律意识，让党员干部闻警自省、检视整改，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的良好氛围。

红色教育提升廉洁意识。该公司充分运用双鸭山博物馆、七星峰抗联遗址、红兴隆廉政教育基地等红色资源，开展廉政主题党日活动，引导党员干部在红色教育中传承党的廉洁基因，自觉筑牢廉洁自律意识。同时，坚持以严的基调强化正风肃纪，推动纠治“四风”常态化长效化，认真履行全面从严治党主体责任，用好监督执纪“四种形态”。开展专项监督检查，畅通监督举报途径，公开举报电话和邮箱，对重要岗位、重点场所、重点部门进行不定时抽查，发现存在问题，补齐短板弱项。

建强廉洁文化阵地。以“小阵地”打造廉洁文化“大宣传”，以理想信念教育和作风建设为重点，打造“一墙一廊一室”廉洁文化阵地，依托党员活动室、党建书屋、楼道走廊、机关院内作为宣传廉政文化的主阵地，将党建和廉政文化相结合，多角度、多形式开展廉洁文化宣传，用一幅幅图文并茂的廉政格言警句，时刻提醒党员干部守住做人、做事、从业的底线，实现警钟常鸣，将廉洁意识渗透到党员干部的工作和生活中，让廉洁思想深入人心。同时，进一步优化企业文化内涵，在会议室打造了企业荣誉墙，把近6年来获得的78个双矿公司及以上荣誉的集体和个人在企业荣誉墙专题展示，既激励先进典型继续前进再获荣光，又发挥榜样引领作用。

织密廉洁自律防护网。该公司建立了班子成员基层联系点制度，党委与各支部签订党风廉政建设责任状，督促党政领导严格履行管党治党主体责任、监督责任和“一岗双责”；以深化能力作风建设“工作落实年”活动为契机，全力培育“严、细、实、真、精”工作作风，在“学、查、干、评”四个方面，涵养了“三提一建”好生态，推动各项工作落地见效，进一步引导党员干部锤炼党性修养、增强法纪观念、永葆清廉本色。

“家力量”促廉。该公司将家庭廉洁建设纳入其中，建立亲情廉政监督员队伍，每年至少开展2次亲情廉政监督员走访活动。通过召开座谈会、走访慰问等形式，了解党员干部“八小时之外”的生活情况，延伸廉洁教育链条。同时组织征集整理“机安”勤廉家风故事，发放廉洁家书，征集廉政短信，讲好家风故事，评选“廉内助”“廉洁家庭”，充分发挥家庭助廉作用，以优良家风涵养清朗企风，进一步引领干部家属将廉洁理念融入心中、践于行动，“守护好小家，维护好大家。”