自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，集贤矿党委紧扣三个重点，多举措推动学习教育入脑入心。

聚焦目标抓落实。该矿党委通过召开全矿领导干部大会，传达龙煤集团及公司党委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，深刻阐明学习教育的目标与意义。立足矿井实际，制定《学习教育实施方案》《领导班子带头学习工作安排表》，成立专项工作专班，细化各岗位职责分工。通过构建党委主抓、上下联动、协同推进的工作机制，为学习教育走深走实提供坚实保障。

聚焦重点抓学习。全矿各级党组织创新学习形式，采取党委理论学习中心组集体学、“第一议题”反复学、读书班专题学、“三会一课”跟进学、主题党日实践学、案例教育警示学、线上线下结合学等多样化方式，确保学习教育全覆盖。矿班子成员围绕中央八项规定精神，结合岗位特点与分管工作实际开展研讨交流。各级党组织按月制定详细学习计划，每月组织一次集中学习。党员干部严格按照个人自学计划，开展深入学习，力求学深悟透。同时，充分运用线上线下平台动态跟进学习。利用报纸、“学习强国”等平台，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。通过“大喇叭”广播、微信工作群推送 “一图读懂八项规定” 等4篇学习资料、3 部警示教育片，编印480册学习资料汇编。此外，组织初级管理人员及重点岗位人员参观市廉政教育基地，推动党员干部将中央八项规定精神内化于心、外化于行，切实将学习成果转化为企业高质量发展实效。

聚焦实效抓推进。该矿党委坚持开门抓教育，领导班子深入党建联系点开展调研，通过座谈、接访等形式广泛收集职工意见，累计开展调研4次。针对文风会风、勤俭节约、职工关心等问题建立整改清单，实行分类施策。对短期问题立行立改，对长期问题明确责任人和整改时限，持续跟踪落实。同时，将学习教育与安全生产、经营管理深度融合，开展值班带班、经费使用、会议文件精简等专项督导，持续巩固风清气正的干事创业环境。