鸡西矿业公司东海矿党委 反骄破满强管理 降成增效激创新

鸡西矿业公司东海矿以“反骄破满、降成增效、强化安全思想”等活动形式为突破口，全面提升职工队伍素质，引导职工干好本职工作，应对当前市场形势考验，切实增强危机感和紧迫感。

“成绩是昨天的句号，持续发展才是永恒的主题。”近期，这个矿党委以“五查五找”为抓手，深入开展“反骄破满”活动，深刻剖析矿井在安全生产、降成增效、队伍建设等方面制约发展的短板和不足。各级干部主动下沉一线，与职工面对面交流，对职工心贴心服务，广泛听取了职工的意见和建议，确保问题找得准、找得实。同时，结合矿井实际，制定了详细的问题整改清单，明确了责任人和整改时限，确保问题整改到位，不留死角。

“我们必须在管理上严格要求，杜绝形式主义，因为这直接关乎安全生产。”安全副矿长于长财提到，安全生产是煤矿企业的生命线，任何管理上的松懈都可能导致事故的发生。为确保安全生产，这个矿完善各项管理制度，确保每一项工作都有章可循、有据可查。同时，加强现场管理，对每一个环节进行严格的监督和检查，发现问题及时整改，确保隐患得到及时消除。

刀刃不仅向内，更向安全隐患“亮剑”。这个矿结合企业关于安全生产的相关要求，开展“地毯式”隐患排查，对各大系统及工作面区域等关键环节“查盲区、消死角”。掘进区507队综掘机检修工崔海溪通过看状态、听声音、摸温度等措施，把新装的无法启动的掘进机成功启动，及时更换并避免重大事故的发生。据统计，活动开展以来，全矿共排查安全隐患152项，整改率100%，安全管理水平显著提升。

“省下的就是赚到的”。这个矿以“抠出效益干出实绩”为主题开展活动，旨在让降成增效工作融入每个岗位。矿更生厂自主研发矿用手动无压风门。通过厂内测绘，利用方管、铁板、圆钢、废旧带面等材料制作的无压风门一套0.59万元，每套节省1.41万元，现已制作4套入井下使用，节约采购资金。

更值得一提的是，机关科室人员变身“井下支援队”，深入采区参与劳动。政工部部长冯国斌在支护材料搬运中突发灵感：“原来我们审批预算时总觉得材料消耗正常，亲身体验后才明白，优化装卸流程能减少30%的损耗！”这一发现不仅让冯国斌对材料管理有了更深的理解，也激发了其他机关科室人员的创新思维。

这些来自职工的发现和思考，迅速转化为了实际行动。这个矿针对发现的问题，制定了一系列改进措施，这些措施的实施，不仅进一步降低了生产成本，还提高了工作效率和安全水平。

此外，在强化安全思想教育方面，这个矿以“安全不是口号，是家人的期盼”为主要内容，持续在全矿开展宣贯活动，将安全思想教育融入职工生活的每个角落。在井口电子屏前，每日事故案例警示片滚动播放；班前会上，职工们高举右手庄严宣誓，誓言铿锵有力，字字掷地有声，不仅是对安全的承诺，更是对生命的尊重。矿领导亲自参与班前会，与职工们一同重温安全规程，强调作业中的注意事项，确保每位职工都能将安全理念内化于心、外化于行。

目前，这个矿已形成“反骄破满”问题清单动态更新机制，“降成增效”纳入绩效考核，“安全思想”教育纳入班组每日流程。这些举措的实施，有助于激发职工的进取心和责任心，推动矿井各项工作不断迈上新台阶。