双鸭山矿业公司双阳矿狠抓经营管理节支降成,从材料管理、修旧利废、煤质提升等五个方面采取有效措施,堵塞管理漏洞,减少主观因素对盈亏指标的影响,为提升矿井经营管理水平、实现安稳渡困目标奠定了坚实基础。
材料管理——突出“严”字。从指标分解入手,将全年降成指标层层落实到人,每月对大型材料和主要物资进行账实核对,及时发现问题并整改。以市场化材料进班组的成功经验为基础,逐步推广定额材料责任制,严格执行奖罚制度。全面盘点井下大型材料,加大回收复用和调剂力度,减少新材料投入。强化考核管理,对超支单位及个人按标准从严处罚。加强支护材料跟踪管理,实行月度验收制度,不合格消耗按价扣减工资。电缆管理严格执行谁使用谁负责制度,闲置电缆及时升井循环使用,减少新品投入。一季度,矿井材料费较计划节支78万元。
修旧利废——抓实“细”处。坚持“能修不换、能制不购、能省不费”原则,重点抓好设备管理、修旧利废和自制加工。通过落实设备包机制和全生命周期管理,设备防爆率、完好率达到历年最优水平,开机率和连续运转率显著提升。动态调整井下闲置设备,严控维修和租赁费用。通过修复井下弯铁、皮带直辊、三连辊,以及自制四寸钢管地轮等项目,累计节支12.4万元。
供电系统——以管促“降”。重点抓好主排水泵、选运一段、二段主机躲峰填谷管理,杜绝设备空载运行。地面压风机交接班停机1小时,一二段钢带机在高峰时段延长停机时间。针对采区涌水量增加问题,优化排水系统及局扇运行方式,及时回撤闲置设备,严查不合理用电并考核追责。
煤质管理——严“控”提效。狠抓顶板管理,控制顶板落矸,减少外来灰分的进入。 严格落实采煤工作面停机停水制度,由煤质检验员每日监督执行情况,并对小仓及皮带顶板渗水点进行排水处理,降低水分对热值的影响。严禁采煤工作面割顶、割底。加强对筛选的监督工作,分三班对筛选厂进行监督监测,加大手选矸石力度,提升煤质管控效果。加快优质煤层准备进度,实现煤层合理配采。重点加快优质煤层二水平西五、西六采区的准备进度,力争产品热值提升至4000大卡。合理调配系统水平及采区煤仓,实行优劣煤层分装分运,科学安排采掘开停时间,避免煤矸混运,减少优质煤落地及成本损耗。加强储装运精细化管理,按煤质分级储存、装车、运输,实现效益最大化,降低落地成本。强化现场考核,加强顶板管理,减少落矸及灰分混入。规范掘进煤管理,实行分时分运、优劣煤层科学配采,提升售价,适应市场差异化需求。
五项费用——“省”出效益。加强办公费管理。推行无纸化办公,办公用品实行统一采购、统一管理,严格纸张使用管理,坚持双面打印,减少不必要的打印和复印; 严格管控电脑耗材,除工作必须耗用的外,其他部分一律停用。 加强差旅费管理。严格执行事前审批制度,禁止非必要外出,外出培训需提供调学培训通知书,对超标准费用和绕道费用一律不予报销。 加强招待费管理。严格控制招待标准,压缩招待费支出。加强会议费管理。从严控制会议标准, 精简会议数量,压缩会议规模。加强车辆管理。除工作及生产用车外,其他车辆一律停驶, 降低车辆运行成本。截至目前,该矿在五项费用管理方面同比减少10万元。