思想上强化行动上践行效果上检验

——龙煤双鸭山公司合规管理专题宣讲综述

从5月初开始，按照公司党委统一安排部署，公司党委宣传部宣讲小分队，利用1个月时间，深入各单位开展全覆盖的合规管理专题宣讲活动，取得良好的宣传引导效果。

在组织准备上精心。公司党委宣传部专门召开部务会，专题研究相关宣讲工作，讨论宣讲材料，划分包保单位，落实宣讲责任，由公司党委宣传部部长带队，抽调理论水平、业务素质强的人员组成一个煤矿、地面三个宣讲组。为了让宣讲内容更加丰富、更接地气、更便于理解和接受，宣讲小分队还围绕上级和公司近期下发的关于合规管理、专项整治、作风建设以及安全、生产、经营方面的相关文件下功夫做功课，既讲形势，又讲任务，既讲目的意义，又讲工作方法，让专题宣讲活动有热度、有内涵、有亮点。

在上下联动上同心。宣讲小分队全覆盖宣讲结束后，各单位按照宣讲要求，结合本单位生产经营实际，开展了形式多样的专题宣讲活动，讲合规管理的目的意义、重要性紧迫性以及具体举措、方法要求等，引导全员深刻认识到加强合规管理是深入贯彻落实习近平法治思想的必然要求，是推动企业高质量发展的重要保障，持续掀起专题宣讲热潮，在思想上筑牢合规意识，在行动上践行合规要求，让合规管理融入企业生产经营各个环节。集贤矿通过“大喇叭”广播、电子屏、微信工作群等，多渠道开展宣传动员，引导职工牢固树立“过紧日子”思想，践行“一切成本皆可控”理念，增强应对市场的危机意识。东荣二矿组建宣讲团深入车间班组，并利用干部业校、“三会一课”、主题党日等，解读合规管理相关文件，推动节约理念落地生根。物资供应部利用早会时间，通过“集中学习 + 深度解读”模式，对上级合规管理相关要求进行逐项学习，对文件中的重要条款，进行详细解读，做到真学、真懂、真用。

在同题共答上用心。专题宣讲的目的是通过教育引导，使合规管理理念在党员干部心中扎根，让合规管理规定要求在各单位落地，使之真正成为企业克难渡困的有效举措，成为公司生存发展的硬核竞争力。结合公司层面率先落实重点领域突出问题综合排查整治、应对市场变化强化管理若干措施、加强和改进薪酬管理措施等举措，各单位也围绕自身在合规管理方面存在的突出问题，深入开展具体的规范、整治工作。双阳矿全面盘点井下大型材料，加大回收复用和调剂力度，减少新材料投入。新安矿将材料消耗指标分解到班组，建立全流程管理台账及物资回收考核办法，根据综采进度定期回收复用材料，减少新材料投入，降低生产成本。组织技术骨干成立维修班，通过拆解重组设备降低外修成本。东保卫矿加强大型周转性材料现场跟踪监督，指导回收、回撤、修复、调剂复用，加大对闲置占用、埋压损坏等现象的考核力度，提高设备周转率。物资供应部全面开展材料盘点工作，对 15 个单位、井上下 388 个料点进行细致清查，摸清物资 “家底”。

按照公司党委要求，公司党委宣传部还将在6月份开展以“专项整治”为重点的专题宣讲活动，进一步巩固和拓展形势任务教育成果，持续引导公司上下统一思想、统一意志、统一行动，全力以赴打好生存发展保卫战。