供电公司党委以理论武装为引领，以组织建设为重点，以融合发展为抓手，系统推进“五大深化工程”，将党建优势转化为企业生存发展的强劲动能，在安全生产、经营管理、民生服务等领域亮出实招、干出实效。

深化理论武装，凝聚思想共识。该公司党委把理论学习作为首要任务，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓实深入贯彻中央八项规定精神学习教育。通过创新学习形式，如线上线下结合、开展知识竞赛等，增强学习的吸引力和感染力，让理论知识入脑入心。同时，注重强化正面引导，积极收集整理基层的好经验、好做法，及时编撰富有“泥土气息”的信息，让正向声音广泛传播，营造良好的舆论氛围。

深化组织建设，夯实基层堡垒。该公司党委树立“一切工作到支部”的鲜明导向，全力推进标准化党支部建设，严格党建考核制度，促使党支部工作全面提升。在党员队伍建设上，优化党员教育管理模式，根据不同岗位党员的特点，开展分类教育和精准培训，提高教育的针对性和有效性。同时，组织开展党支部书记培训和党员培训，着力提升党员干部的能力素质，打造一支高素质的党员队伍。在人才培养方面，以党管人才原则为引领，推动观念转变，通过多维方式助力职工综合素质提升，不断健全人才培养工作体系，为企业发展提供坚实的人才支撑。

深化融合发展，激发发展活力。深入推进“一支一品”创建，围绕中心工作和重点任务，积极开展“党员责任区”“党员示范岗”等活动，将党建工作与生产经营深度融合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在安全生产方面，始终坚持牢固树立“两个至上”理念，抓实教育培训、班组建设和安全文化建设等工作，严守安全底线，为企业发展保驾护航。在精细管理上，牢固树立“过紧日子”的思想，从安全生产、财务管控、营销管理等七个方面精准发力，大力开展节支创效“百千万”活动，在提高效率、增加效益上狠下功夫，实现降本增效。

深化从严管理，确保决策落地。持续开展干部能力作风建设，针对存在的短板和弱项，着力进行提升，将问题清单和攻坚项目作为重点，实施“里程碑式”管理，激励党员干部担当作为，营造干事创业的良好氛围。在纪律建设方面，严格按照标准和措施执行纪律，坚决落实中央八项规定精神，常态化开展作风督查，让遵规守纪成为干部职工的自觉行动。同时，加强制度建设，通过“查、核、谈”相结合的方式，对制度的制定和执行情况进行全方位检视，构建起以制度管权、管人、管事的长效机制。

深化为民服务，践行初心使命。持续推进“我为群众办实事”实践活动，聚焦民生领域的难点问题，积极推进一批惠民利民实事项目。同时，深化党员志愿服务，引导党员在服务群众中践行初心使命，加大对困难职工的关心关爱力度，让职工感受到党组织的温暖，增强党组织的向心力和凝聚力。此外，不断转变作风、优化流程，提高工作效能，把群众的“关键小事”当作“心头大事”，从细节入手，不断提升服务质量，提高群众的满意度和幸福感。