东荣二矿牢固树立“安全第一”理念，以扎实开展安全生产治本攻坚三年行动为契机，通过提升思想意识、强化警示教育、开展隐患排查、助力亲情帮教等举措，切实提升职工安全素养，为矿井可持续发展筑牢安全防线。

加强安全宣教，凝聚全员安全共识。该矿党委通过中心组集体学习、矿晚会逐项解读、段队班前会全员研学等方式，持续深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，同时认真学习贯彻《国务院安委会关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》《安全生产法》《煤矿安全生产条例》等内容，切实增强全员安全生产意识。该矿扎实开展领导干部上讲台活动，通过上一堂安全大课、开好一次班前会，进一步提高职工安全理论水平。政工干部、家属安全协管员、青岗员、群监员在安全大课及区队班前会上，积极宣讲安全理念、剖析事故案例、普及安全法律法规，还通过组织职工观看安全警示教育专题片等，进一步提高全员安全素养。

开展隐患排查，提升安全生产水平。为防止隐患演变成事故，该矿紧盯短板、注重细节，通过职工岗位自主排查、班组动态排查、干部走动排查、安全专项检查等方式，对井上下开展全覆盖隐患排查。同时，严格执行“谁检查谁复查、谁签字谁负责”制度，对于查出的问题，未按期整改的，对责任单位和责任人一并处罚。

强化亲情帮教，夯实安全生产根基。该矿党委充分发挥安全协管员作用，通过“宣教、剖析、帮教、约谈、服务”等形式，对职工开展有针对性的心理疏导与帮教工作。安全协管员深入班组和职工家庭，全面了解帮教人员的违章原因、工作状态及家庭情况等，精准实施“一对一”安全提醒和亲情帮教。同时，引导职工家属常吹安全“枕边风”，持续巩固亲情帮教成果，以“情”促安、以“暖”筑安，切实提升全员安全意识，实现从“要我安全”到“我要安全”“我能安全”的思想转变。