为深入贯彻合规管理要求，扎实推动合规管理各项工作高效落地，切实提升依法合规经营管理水平，集成工贸公司积极行动、多管齐下，积极营造“全员参与、齐抓共管、主动合规”的良好氛围。

提高认识，压实责任落实。该公司充分利用党委理论学习中心组学习，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导企业合规管理实践。深入学习贯彻双矿公司印发的合规管理和专项整治等相关文件，持续增强合规管理意识。同时，构建起“一把手负总责、分管领导直接抓”的责任体系，通过明确责任清单、细化履职标准、强化督查问效，切实保障责任落实到位。

完善机制建设，提升合规管理效能。秉持管业务必须确保合规的原则，该公司多角度发力。一方面，各部门负责人切实履行合规管理主体责任，梳理本部门业务流程中的风险点，制定重点岗位合规职责清单与关键流程管控清单，将合规管理深度融入日常工作，对本部门业务管理行为的合规性负责，牢牢守住合规管理的“第一道防线”。另一方面，建立常态化违规风险识别评估机制，定期组织各部门对业务流程中的风险开展全面排查，建立重点领域违规风险清单，明确风险等级，并提出针对性防范举措，夯实合规管理的“第二道防线”。

强化培训，提升全员合规能力。该公司充分利用干部业校定期开展专题学习活动，组织职工深入学习合规管理体系建设相关内容，涵盖党和国家路线方针政策、法律法规的贯彻执行要求，公司合规管理工作遵循的基本原则、合规制度建设标准，业务及职能部门的合规职责等。此外，该公司还积极开展合规管理答题、合规承诺签名等活动，推动全员熟练掌握最新政策法规及业务规范，从思想根源上筑牢不碰红线、不越底线的纪律防线，为公司健康可持续发展奠定坚实基础。