为持续提升党员干部政治素养与履职能力，切实将学习成果转化为发展动能，近期，东荣三矿党委深入开展“一周一主题”学习活动，以常态化、精准化的学习模式为矿井发展注入强劲思想动力，奏响“以学促干、以干践行、以行增效”的奋进乐章。

该矿党委立足矿井生产经营实际与职工思想动态，由宣传部牵头制定详细学习计划，构建起覆盖政治理论、形势任务教育、安全生产、法律法规等多领域的学习体系。每周聚焦一个主题，既紧扣党中央和上级决策部署，又紧密对接矿井安全生产、生产经营等中心工作，让学习内容真正贴合职工需求、服务发展大局。

为打破时空限制、激发学习活力，活动采用“线上+线下”双轨并行模式开展。线上借助微信工作群搭建学习交流平台，定期推送主题学习资料、权威解读视频、典型实践案例等内容，方便职工自主学习，形成“随时随地学、全员参与学”的浓厚氛围。线下以各党支部为单位，通过班前会、收工会、“三会一课”、主题党日、专题研讨会等形式，组织职工集中研学、深入研讨，鼓励大家结合岗位实际谈认识、讲体会、献良策，形成“学思用贯通”的良性互动。

为确保学习不走过场、取得实效，该矿建立健全学习督导机制，通过定期检查学习记录、严格审核学习成果、现场督导学习进程等方式，全程跟踪各单位学习开展情况。活动开展以来，已累计举办主题学习4次，参与职工达800余人次，职工理论水平与业务能力得到显著提升，为矿井安全生产凝聚了思想共识、汇聚了行动合力。

下一步，该矿党委将持续深化“一周一主题”学习活动，结合矿井发展新任务、新要求，进一步丰富学习载体、创新学习方法，着力推动学习成果向实践转化，为实现矿井安全稳定发展提供坚实的思想保证和组织保障。