鹤岗矿业公司设备租赁站通过强化学习教育，开展风险排查，完善管理制度，扎实推进合规管理建设工作，有力促进了企业管理水平和效益的进一步提升。

强化学习教育，提升合规管理意识。该站通过各类会议、机关电子屏、宣传条幅等形式，大力宣传合规管理的意义和目的，教育各级管理人员牢固树立现代企业管理理念，增强市场意识、法律意识和风险意识，坚持在制度范围内履职行权、开展工作，在法律框架内解决问题、维护权益，确保各项工作依法合规。定期组织各级管理人员深入学习《合规管理手册》，坚持对重点领域、重要岗位、关键流程进行深度剖析解读，使管理人员深入了解合规管理相关事项要求，进一步提升各级管理人员的合规意识和业务能力。

开展风险排查，促进合规管理工作。该站认真落实《关于深入开展廉洁风险排查促进合规管理工作的实施办法》文件要求，针对部门单位岗位职责及人员变化，重新制定更新岗位部门单位权责清单、廉洁风险清单、廉洁风险防控措施清单，进一步深入排查廉洁风险，完善制定防控措施，科学合理设置业务流程，强化权力运行管控和廉洁风险防控，努力营造风清气正的良好发展氛围，为推动企业高质量发展提供坚强保障。

完善管理制度，推动工作依法合规。为确保合规管理工作有章可循、有据可查，该站坚持“全员、全面、全过程”合规原则，不断完善和加强合规管理制度体系建设，进一步明确细化各级管理人员合规职责，努力将合规管理融入安全、生产、经营工作之中，现已初步建立起覆盖全面、运行高效的合规管理体系。通过扎实推进合规管理建设工作，有力促进了企业管理效能、管理水平和效益的进一步提升。

今年以来，该站实现了安全生产，全面完成了公司下达的各项生产经营任务指标，“时时合规、处处合规、人人合规、事事合规”的理念正逐步深入人心。