双鸭山矿业公司铁路运输部党委以高质量党建引领高质量发展为核心，面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的运输任务，将党的领导力、组织力、凝聚力转化为企业发展的澎湃动能，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力保障了矿铁运输安全畅通，实现服务质量稳步提升。

强化思想引领 理论武装走深走实

在企业发展严峻时期，为凝聚职工力量共克时艰，编发《我是矿铁人 我爱运输部》等6期宣教提纲，面向基层及以上管理人员，进行形势任务教育宣讲，班子成员深入基层党建联系点授课，全面剖析煤炭市场形势与企业发展趋势。强化安全教育，筑牢安全防线。聚焦“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”安全生产月活动主题，举办了安全知识竞赛，提升职工应急能力。通过安全大课等形式组织观看警示教育片；利用微信群等载体学习防灾减灾知识；借助条幅、电子屏等平台广泛宣传。讲好身边故事，点燃实干激情。部党委充分发挥榜样示范作用，一年来，共编发24期《讲好“铁路运输部故事”简报》，聚焦职工身边的好人好事，以鲜活案例展现思想转变与实干成果，激发全体职工立足岗位、担当作为的干事热情。

筑牢战斗堡垒 基层组织提质增效

制定《党建工作考核方案》，实施月考、月评、季考核。建立“双向激励”考核机制，排名靠前的党支部围绕特色亮点工作进行经验分享；排名靠后的党支部深入查摆问题、剖析根源、制定整改措施并公开表态。充分发挥“抓先进树典型、抓后进促转化”“两头”带动效应，推动基层党建实现整体提升。夯实阵地根基，聚力先锋攻坚。构建“责任区+示范岗+突击队”三位一体体系，设立29个党员责任区、28个党员示范岗，组建19支党员突击队，攻坚急难险重任务。一年来，电务段党员突击队完成6次抢修、3项工程，义务奉献超270小时；机修厂党员突击队临修机车32台次，义务奉献160小时。打造“一支一品”，培育特色品牌。尖山站党支部“三融合、一争当”推动党建与安全、生产、经营深度融合；机修厂党支部“红五星检修站”凸显专业特色。各支部结合自身优势，打造“党旗引领、精检细修”“党建引领、争创先锋”等特色品牌。

锻造过硬队伍 人才建设质效提升

坚持以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准为导向，突出“忠诚、干净、担当”核心要求。一年来，共选拔任用14名初级管理人员，将8名优秀职工吸纳进党员队伍，实现了“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的双向提升目标。通过创新平台持续激发技能人才创新活力。车辆段夏元龙创新工作室、电务段温欣涛创新工作室被省工会命名为“省劳模和工匠人才创新工作室”；机修厂齐建荣创新工作室被市总工会命名为“市劳模和工匠人才创新工作室”“女职工创新工作室”，为企业高质量发展注入强劲动能。同时，部党委深化“师带徒”机制，师徒6人破格晋升高级工、5人晋升高级技师，27人通过考核晋升技师。此外，通过3个“创新创效工作室”建立实操基地，实现岗位练兵全体参与，有效提升职工技能水平。