科技创新是破解发展难题、激活内生动力的关键密钥。近年来，鸡西矿业公司东山矿始终将“科技兴矿、人才强矿”战略贯穿安全生产经营全过程，通过健全技术管理体系、加大科技投入、培育创新队伍等有效举措，将科技优势转化为安全生产的“防护网”、提质增效的“增长极”。截至目前，该矿累计完成科技成果78项，其中44项获科技成果奖，创效成果显著，走出了一条符合自身实际的高质量发展之路。

纲举目张，构建科创体系

为助力矿井高质量发展，该矿从机构设置、制度建设、技术评比三方面发力，不断夯实技术管理根基，为创新发展与生产优化提供坚实保障。

他们确立了以总工程师为核心的“1+N”管理架构，进一步规范了总工程师及相关副总工程师的技术职责，同时进一步对生产技术部、通风管理科、机运管理科、地质测量科等专业科室的工作职责进行了细化，明确了“采煤技术抓效率、掘进技术保衔接、通风技术防风险、机电技术强保障、地测防治水技术守底线”的工作思路，形成了“总工程师牵头、副总工程师分管、科室落实、全员参与”的技术管理格局。为确保技术工作规范高效，他们构建了全流程技术管理体系。一方面，明确了技术文件从编制、审核、审查到审批执行的全环节标准及人员职责，确保每一项技术方案都科学可行；另一方面，成立技术监督小组，每月对各生产环节的技术工作进行检查，对违规行为严肃追责，有效防范技术风险。

此外，他们每月常态化开展技术剖析会与专题会议，针对采煤工艺、设备故障等问题联合攻关，确保问题闭环管理。还建立“技术调研——试点评估——全面推广”机制，引入智能巡检机器人、微震监测预警系统等新技术，实现顶板灾害超前预警，为安全生产提供坚实保障。

握指成拳，打造科创团队

人才是科技创新的核心资源。该矿以“引、育、用、留”四维机制建强科技人才队伍，还借科技总结大会明方向、励人心，打造优质人才队伍，为创新与绿色转型提供坚实保障。

在人才引进上，他们每年从黑龙江科技大学定向招聘采矿工程、安全工程等专业毕业生，为科技创新和生产运营带来新的理念技术。在人才培养上，他们推行“师带徒”“帮扶结对”机制，新职工入职即开展2周集中培训，在职职工定期参与内部技术授课与外部研学，并对取得相关证书和资质的职工给予奖励。在人才任用上，他们打破论资排辈，通过民主测评、组织考察选拔优秀人才担任关键岗位，目前35岁以下人才占比50%，成为科技创新的“主力军”。在待遇保障上，他们建立“基本工资+绩效工资+技术补贴+专项奖励”的薪酬体系，并设立技术创新奖励基金，对优秀技术人才给予重奖，同时提供“五险一金”、节日福利、体检培训等福利待遇，使人才“引得进、留得住、用得好”。

不仅如此，他们还每年召开科技工作总结大会，全面梳理年度成果、分析问题、部署计划，并对优秀科技集体、个人及成果进行表彰颁奖，为科技创新加油助力。

步步为营，彰显科创成效

该矿始终将科技创新投入作为“战略性投资”，5年来，累计投入科技费用5500余万元，重点攻克智能化开采、矿井通风、高效运输等关键环节，实现“投入→研发→转化→创效”的良性循环，为矿井高效发展筑牢了坚实基础。

2020年年末，采区7# 下左一工作面受限于传统生产模式，在效率、安全与人力成本方面均面临较大压力。为解决难题，他们联合设备厂家，率先安装智能化综采工作面，有效破解了制约生产的瓶颈难题；通过采机监控与液压支架视频随采机自动切换的“可视化远程干预”模式，不仅实现了地面调度与井下集控室的实时联动，还大幅提升了作业安全性与管理效率。与此同时，工作面用工也由110人精简至55人，单产水平跃升至10万吨/月，达到了产量翻倍的效果，创薄煤层综采单产新纪录。

随着系统的智能化改造全面推进，他们锚定“降成增效”工作，让科技之光在矿井各环节发挥作用。2020年9月，他们通过对井下变电所进行智能化、自动化施工改造，不仅减少操作人员20人，还实现了智能化无人值守，年均创效达120万元。2022年10月，他们在南部入风立井五采里轨道运输石门，通过施工2160米五采里总排风道工程，不仅使通风网路长度减少1700米、阻力降低30Pa，还让采掘工作面温度下降2℃-3℃，风量增加1000m3/min，年均创效达75万元。2024年5月，他们在西采区通过施工改造巷与地面废弃1号立眼联通，并将主管路更换为426mm管路，不仅使抽采流量从原有100m3/min提升至170m3/min，还大幅增强了抽采效果，为矿井安全生产提供坚实保障。2024年10月，他们在三水平石门通过施工880米改造皮带道，不仅使新皮带运输系统将四台皮带机减至两台，还让运输距离缩短200米，年均创效达193万元，实现了“安全与效益双赢”。

如今，科技创新已融入该矿发展血脉，智能化综采工作面高效运转，智慧通风系统实时护航，创新团队持续攻关，科技人才竞相成长。未来，他们将紧扣安全生产与绿色发展目标，坚持立足当前与谋划长远相结合、坚持自主创新与协同创新相结合，让科技创新的“东风”，扬起高质量发展的“劲帆”，为矿井转型发展贡献“东山力量”。