为深入学习贯彻《中国共产党思想政治工作条例》（以下简称《条例》），将思想政治工作贯穿企业发展与生产经营全过程，矿建公司党委迅速行动、系统部署，通过强化组织保障、细化学习安排、创新落实举措，推动《条例》学习走深走实，为企业改革发展筑牢思想根基。

将学习贯彻《条例》作为加强党建的重要政治任务，以“强责任、建队伍”夯实工作基础。坚持党对思想政治工作的全面领导，健全责任制，明确各级党组织与党员干部职责，构建“党委统一领导、各部门协同配合、全体党员共同参与”格局，凝聚上下联动的工作合力。聚焦政工干部能力提升，通过党务工作者专题培训、集中学习研讨等方式，提升其业务能力与综合素质，为《条例》宣贯提供组织与人才支撑。

以“早启动、建机制”确保学习实效。班子率先垂范，召开专题会议，强调思想政治工作对企业的重要意义，传达上级要求，明确目标、细化分工，划定学习“时间表”“路线图”。同时，结合企业实际，完善党委理论学习中心组学习、“三会一课”、专业培训等制度，推动理想信念教育常态化、制度化，避免“一阵风”式学习，保障《条例》学习有章可循。

坚持“学用结合、注重实效”，让《条例》精神入脑入心。线上依托“学习强国”、共产党员网等平台，推送《条例》解读、辅导视频，方便党员碎片化学习；线下开展集中学习交流，推动理论与企业实际融合，让思政工作更接地气。利用宣传栏、微信公众号开设专题专栏，报道学习进展与典型经验，营造“比学赶超”氛围，为企业稳定发展凝聚员工向心力、激发员工战斗力，提供坚实思想保证。