“安全核心理念：以人为本、生命至上，安全行为理念：不伤害自己……”朗朗的诵读声在职工班前安全课上传出来。

鹤岗矿业公司新岭矿始终坚持以职工班前安全课为载体，使其成为形势任务教育、安全思想教育的“主阵地”，通过班前安全课进一步增强职工自主保安意识、安全技术素质和安全防范能力。

完善制度方案，加强安全思想教育。为了更好发挥班前安全课和安全思想教育的作用，新岭矿结合本矿实际制定《新岭矿职工安全思想教育工作制度》《安全思想教育精神文明建设考核管理办法》《新岭矿班组建设考核评分表》等多项安全思想教育工作制度，进一步加强企业安全思想教育和精神文明建设，发挥职工安全思想教育在安全生产实际中的作用。矿成立安全思想教育和精神文明建设活动考评领导小组，每月考评小组对基层单位安全思想教育开展情况进行查评，并召开安全例会，对考核情况进行通报。

开展警示教育，丰富安全思想教育内容。新岭矿结合全国“安全生产月”和集团公司“安全警示教育月”等活动，在职工班前安全课开展活动，积极营造浓厚学习宣传氛围。组织职工观看阿拉善新井煤业“2・22”事故、坤源煤矿“12·20”重大运输事故警示教育片，并以近年来全国露天煤矿行业发生的典型事故案例为切入点，采取三维动画还原事故经过、专家解读剖析安全生产管理中存在的漏洞、职工家属访谈展现事故后果等形式，教育引导职工深刻吸取事故教训，提高安全意识，规范安全行为，做到以案为鉴、警钟长鸣。

夯实班前阵地，筑牢安全思想防线。为切实筑牢班前安全课安全管理“第一道防线”，矿党群工作部联合相关部门组成督导组，跟班参加班前安全课，强化制度落实，让“小阵地”发挥大作用。同时，该矿充分发挥班组长作用，带班班组长在小班班前会对所有上岗人员进行情绪观测和安全提示，观察职工的身体状况、精神状态、安全措施掌握、生产现场了解等情况，避免职工带着不良情绪进行工作。

新岭矿多措并举打造班前安全思想教育“主阵地”，全面加强干部职工安全思想教育工作，进一步筑牢安全思想防线，为推动企业安全发展、高质量发展提供了安全保证。