日前，按照集团公司统一部署，双鸭山矿业公司迅速部署并全面启动“安全警示教育月”系列活动。 

该公司党委对此项活动高度重视，召开专题会议研究部署具体工作任务，制定印发了《2025年“安全警示教育月”活动方案》，方案明确以“夯基础、提标准，反‘三违’、除隐患”为核心目标，确定了9项重点任务，以系统化、规范化、标准化的方案为指引，扎实推动“安全警示教育月”活动有序开展、取得实效。 

为确保活动实效，该公司党委构建“领学——研学——践学”三级学习体系。通过党委理论学习中心组学习、“第一议题”等，组织班子成员集中研学安全理论；依托领导干部上讲台、安全大课等载体，推动各级干部深入解读安全要求；借助班前教育、“三会一课”等，引导全体职工开展研讨学习。 

此外，该公司围绕新版《煤矿安全规程》核心要义开展靶向宣传，推动新版《煤矿安全规程》中的安全理念、技术标准、操作规范等深度融入日常实践，实现从“纸面学习”到“现场应用”的能力跃升。同时，他们组织各单位召开安全警示教育大会及事故应急救援预案针对性专项演练，通报全国典型事故案例及矿山生产安全事故情况，深入分析当前安全生产形势，重点对照检查思想认识、制度建设、技术设计、现场管理、队伍素质、工作作风等方面的薄弱环节与共性不足，并通过实战检验提升从业人员应急意识与处置能力，引导职工深刻认识“事故就在身边、风险潜藏脚下”，筑牢安全生产最后一道防线。  

为扩大活动影响力，该公司搭建“立体宣传矩阵”，在报纸、电视、网站、微信公众号、工作群等平台开设“安全警示教育月”专题专栏，推送事故案例解读、安全知识科普、活动进展动态等。同时，通过评选安全状元、安全矿工，组织20年以上未发生磕手碰脚事故的安全老矿工开展主题巡回宣讲，让正面典型“放光”；开展“三违”人员上讲台、“曝光台”等活动，让反面典型“曝光”，双向发力营造“崇尚安全、警示教训”的浓厚氛围，筑牢全员思想防线。 

活动期间，该公司各单位召开班子层面、干部层面、系统战线层面的反思讨论座谈会，围绕“安全主体责任、监管责任、岗位责任落实了吗？”“工作作风到位了吗？”等问题进行反思讨论，以问题为导向，将反思成果迅速转化为严实作风和过硬本领，推动安全责任层层压实，形成全员参与、齐抓共管的安全生产格局，切实将风险隐患消灭在萌芽状态，为坚决实现全年安全生产目标奠定坚实基础。