双鸭山矿业公司东保卫矿深入贯彻落实上级关于安全生产的系列部署要求，牢固树立“安全是发展前提”的理念，以严细实的作风，全面推进风险管控与隐患排查治理，全力夯实矿井安全生产基础，确保安全形势持续稳定。

围绕安全生产治本攻坚三年行动，该矿细化分解年度治本攻坚任务清单，建立健全“周调度、月通报、季考核”的闭环推进机制。通过层层压实段队长及区科班子成员的安全生产责任，确保各项攻坚措施落地生根，进一步打牢矿井安全生产根基。

在“双重预防机制”建设方面，该矿进一步完善风险分级管控和隐患排查治理体系，紧盯高风险区域、关键岗位和薄弱环节，定期组织开展全要素风险辨识与“预案制”隐患排查，力求做到风险辨识无盲区、排查无死角、整改无缺陷。矿上加大对重大安全风险的防范力度，纵深推进超限报警、主要通风机双停、大件物料捆绑及皮带运输环境等专项整治行动，对发现的问题建立详细台账，实行闭环管理，确保动态销号清零。

针对重大灾害防治，该矿持续健全技术管理体系，推动隐蔽致灾因素普查与监测、防范、治理一体化运作。在瓦斯治理上，灵活运用瓦斯防治“八招”，加快通风系统改造和抽采系统建设，力争完成年度瓦斯抽采量2060万立方米的目标，确保瓦斯抽采率达到60%以上。在冲击地压防治上，持续优化采掘布局与支护方式，严格落实钻孔卸压措施，有效减少应力集中区域，避免形成孤岛工作面。在水害防治上，严格执行“三专两探一撤”等规定，积极推广注浆阻水新工艺，坚决杜绝水害事故发生。同时，东保卫矿还全面强化防灭火管理，落实综合防灭火措施，加强火区与采空区治理，严防发火封面现象；并统筹抓好顶板、煤尘及机电运输等环节的安全管理，多措并举防范各类事故。

为筑牢安全根基，该矿着力推进安全基础建设。坚持每月规划、季度验收考核的动态机制，持续巩固安全生产标准化成果，推动达标工作换挡升级。在职工培训方面，矿上制定并实施分层分类培训计划，注重现场实操与教学应用相结合，确保全员岗位参训率、培训合格率及持证上岗率均达到100%，全员应知应会知识现场抽考合格率力争超过90%。此外，该矿还建立了地面安全“分区管控、责任到人”的工作体系，确保安全管理无盲区、无死角，为实现矿井长治久安提供坚实保障。