鹤岗矿业公司鸟山矿坚持以高质量党建引领企业高质量发展，系统构建思想铸魂、组织强基、产建融合、人才培育、廉政风险防控、暖心服务“六位一体”党建工作体系，将政治优势、组织优势转化为安全保障、攻坚创效、队伍稳定的强大动能，为矿井持续健康发展提供坚强的政治保证。

铸魂育人把牢政治方向。该矿积极开展安全宣讲和形势任务宣讲，创新宣讲模式，通过井下流动宣讲、线上微信工作群、班前微课堂等方式，精准解读政策部署、讲清发展形势。常态化选树宣传先进典型，强化舆情管控，及时回应职工关切、疏导思想情绪，持续深化形势任务教育，引导全体职工坚定发展信心、凝聚攻坚合力，同心同向共促企业发展。

强基固本建强战斗堡垒。该矿紧扣矿井安全生产实际，推行“支部建在工作面、党小组设在班组”，推动组织覆盖与工作延伸同步发力。严格落实组织生活制度，开展井下“主题党日”、安全专题组织生活会，实现党建与安全生产同频共振。深化“党建+安全”模式，划分党员先锋岗、党员责任区，实施党员量化积分管理，引导党员亮身份、作表率，带头查隐患、反“三违”，构筑坚实安全防线。

深度融合赋能中心工作。该矿坚持党建与安全生产、降本增效、转型发展一体推进，以党员包保班组、攻坚突击队等载体，聚焦隐患治理、成本管控、技术革新。2026年以来，各党员责任区隐患整改率达100%，在智能化矿山、绿色矿山建设中，党员带头攻关创新、建言献策，以先锋行动推动矿井提质增效、转型升级。

育才兴矿锻造过硬队伍。该矿健全竞聘上岗、双向交流、能上能下用人机制，畅通人才成长通道。构建全方位培训体系，常态化开展岗位技术练兵，推行党员导师带徒，建立青年人才与技能人才梯队，鼓励“小改小革”与技术创新，让职工在岗位上成长成才、建功立业。

正风肃纪涵养廉洁生态。该矿常态化开展廉政教育与风险排查，层层压实廉政责任，构建“三位一体”监督机制，从严整治形式主义、官僚主义。严格执行干部入井带班、现场写实制度，以严实作风推动履职尽责，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

暖心聚力共建和谐矿区。该矿建立困难职工精准帮扶机制，做实金秋助学、扶贫助困等暖心工程，完善文体阵地，丰富职工文化生活。常态化开展职工思想动态调研与亲情助安活动，及时化解矛盾诉求，全力维护矿区和谐稳定。

该矿将持续深化“六位一体”党建工作体系建设，不断提升党建工作质效，为矿井安全高效、绿色可持续发展提供支撑。