鹤岗矿业公司：开展“送温暖”慰问活动

鹤岗矿业公司坚持把“送温暖”活动作为“解民忧办实事”工作的具体行动，把组织的关怀企业的温暖送到职工心中。

为保证活动开展质效，他们在对职工生活状况全面摸清、充分掌握的基础上，集中力量、统筹资源、精心组织，采取公司领导和基层单位走访慰问相结合方式，以户为单位，给他们送去慰问金（救助金）、慰问品。

近日，鹤矿公司副总以上领导带头深入困难职工家中进行走访慰问，发放慰问金（救助金）3.9万元，并为每个困难职工送去米、面、油等慰问品。

“身体恢复得怎么样了？”“企业是你的坚强后盾！”“要及时了解困难党员和困难职工的所需所盼，帮助他们解危渡困”......一句句贴心的问候、暖心的话语和用心的安排，让困难职工树立起对生活的信心、克服困难的决心和同企业共迎美好明天的恒心。

鹤矿公司扎实推进“送温暖”慰问活动，按照困难职工慰问“一个不漏”的要求，不断丰富送温暖内容，集中开展各类送温暖主题活动，确保将企业的温暖及时送到困难的、最需要的职工身边，切实为职工群众排忧解难。

用心关爱职工，才能真正取信于职工。鹤矿公司开展元旦春节送温暖活动，为困难职工发放救助金和慰问品的同时，还为每名困难职工办理了 “龙江惠民保险”；他们还开展了迎端午大走访活动，通过入户慰问，准确掌握困难职工的思想动态，全面真实了解困难职工家庭的生活状况和帮扶需求，为745户困难职工发放慰问品，折合人民币14.1万元；开展金秋助学活动，采取召开助学大会、现场座谈、入户走访等形式多样的助学活动，共计救助学生178人，发放助学金36.78万元；开展“迎中秋、庆国庆”慰问一线及困难职工活动，组成100余个慰问组，以走访入户的形式对全公司751名困难职工及八个煤矿和矿建处九个单位的先进生产采区的一线职工进行了慰问，送上了节日祝福和组织关怀。

与此同时，他们还全面做好突发困难的应急救助工作，针对因家庭成员突发重大疾病、交通事故、因公因私伤亡，以及火灾、子女上学等变故，导致生活陷入困境的职工及时予以生活上的救助，保障他们的基本生活。2023年，全年累计发放应急救助金18.2万元，救助职工190人。