扎根煤海三十载 初心如磐担使命

——记集团公司特等劳动模范、鸡西矿业公司城山矿掘进副矿长赵文龙

30年前，一位青年脱下校服穿上了工装，纵情煤海斩荆棘；在满目“黑金”的千尺井下，以青春为笔写下奋斗的印迹。他，就是荣获集团公司特等劳动模范光荣称号的鸡西矿业公司城山矿掘进副矿长赵文龙。 

甘当扎根煤海的“孺子牛”

受父亲的影响，赵文龙毕业后成为了一名掘进工人，作为“矿二代”的赵文龙，对煤矿有着深厚的感情，对工作也无比热爱。

自2019年担任城山矿掘进副矿长以来，他每月入井跟带班都在22天以上，在掘进工作面，常常可以看到赵文龙手提锚杆机工作的身影，他以自身实际行动给职工打样，带领职工扎实工作。去年10月份，805综掘队在小煤柱巷道施工期间，赵文龙天天盯现场，遇到顶板破碎严重的时候，他身先士卒，站在最前面指挥工作，保证了安全施工。二水平中部区36#上部运输巷工程为准备工程，在施工中，赵文龙要求职工，一定要严格按防突、防冲设计落实灾害治理工作，坚决做到不安全不生产。工友们说：“赵矿长在现场，我们干活安心，也有底气。”他笑着回复道：“发现问题在井下，解决问题要在现场，安全意识一定要入脑入心。”

2023年6月份，职工们发现赵文龙脸色苍白，劝他休息，可他放心不下井下的工作，仍然坚持入井。最终，在班子其他成员的劝说下，他才到医院检查治疗。在他身先士卒示范引领下，这个矿的掘进专业取得了全年进尺21642米的好成绩，为矿井灾害治理提供了宽松时间，下好了安全生产的“先手棋”，助推了矿井高质量发展。

充当安全工作的“黑包公”

“严”是赵文龙抓安全生产的“法宝”，在抓安全工作上，他“严”字当头、不讲情面、不留余地，职工私下都叫他“黑包公”。

城山矿是开采多年的老矿井，井深巷远、地质构造复杂，作为一名从生产一线成长起来的煤矿干部，赵文龙深知安全对于每一名职工、每一个家庭的重要性。“怎么严格抓安全都不过分，要始终把安全工作放在第一位。”这是他常挂在嘴边的话语。他坚持带领相关专业和职能科室技术人员每天深入到工作面，及时发现问题、解决问题。

806掘进队在施工二水平中部区36#俯采面切眼时，由于工作面拖伪顶施工，顶板管理难度大，如果锚索预紧力达不到要求，将严重影响顶板支护和后期工作。赵文龙把顶板支护作为重中之重，每次下井，都亲自检查锚杆、锚索，发现不符合要求的，必须进行补打。一次检查时，他发现1根锚索预紧力没有达到标准，立即要求当班的一名职工重新打。这名职工说：“这都快下班了，再说就一根，离标准也差不了多少，别补打了。”赵文龙毫不留情地说道：“安全工作没有差不多，一点儿疏忽都可能埋下事故隐患，造成无法挽回的后果！”这名职工重新补打了锚索。升井后，赵文龙将这件事当成典型案例，多次对职工进行宣教，又让这名职工在班前会上“现身说法”。私底下员工经常说赵文龙是“黑包公”，赵文龙却说：“煤矿抓安全工作不能只停留在表面，要从细节入手，不断强化职工的安全意识，规范职工的安全行为。”

争当提升质量的“急先锋”

掘进工人出身的赵文龙，对矿井掘进工作了然于胸，从工程设计到调动职工工作积极性，他定措施、想办法，在不断强化职工队伍建设的同时，也打造出了精品工程。

805综掘队在施工二水平西部区29#右一面上巷工程时，考虑下巷遇到大倾角区域，施工艰难，赵文龙决定送上巷联络巷工程，将上巷大倾角区域避开，提高了队组施工速度，保证了右一面的出面时间。赵文龙严抓掘进队伍节支降成工作，“大家可以注意咱们公示的水电用量、材料消耗等内容，就能算出来今天挣了多少钱……”在他的助推下，城山矿掘进队伍真正实现由“发工资”到“挣工资”的转变，形成了人人算账，个个理财的良好氛围，充分调动了员工安全生产积极性。打造出805综掘队，107、101炮掘队等主力队组，全年掘进队组创水平52次。

他还推行掘进专业内部安全生产标准化日检查、周验收、旬推进、月定级等监督检查机制，促进了掘进专业实现动态达标和实质化达标。树立601队、609队、111队等为典型，全力打造安全优质岩巷掘进队，定期组织召开掘进专业安全生产标准化建设现场会，召集各区、段长、班组长观摩学习，提高了掘进专业安全生产标准化建设水平。

赵文龙三十年如一日将青春和汗水奉献给了他热爱的煤矿事业，将如磐初心写在推进矿井高质量发展的进程中。赵文龙说：“我将坚持实干为本，强化担当作为，全力以赴在安全生产、快速掘进、标准化作业、人才培养等方面下功夫，创新工作方法，为矿井高质量发展继续贡献力量。”