双鸭山矿业公司东荣三矿党委深入落实基层党建“五铸工程”总体要求，紧紧围绕安全生产经营中心工作和矿井实际，探索确立了以“三领一聚”为核心载体的党建特色品牌，努力将党建工作与安全生产、质量达标、经营管理、队伍稳定等工作深度融合，为矿井高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

党委领航定方向、谋全局

领航：强化政治引领，加强政治建设，筑牢政治忠诚。该矿始终坚持把学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、全国两会精神以及集团公司党委指示精神作为首要政治任务，精心组织，扎实推进。坚持把党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，通过党委理论学习中心组、主题党日等形式，组织广大党员干部认真学习。矿领导班子成员带头参加双重组织生活会、讲党课等活动，持续开展基层党支部专兼职书记述职述廉考核测评，进一步严肃党内政治生活。研究制定了全年党建工作规划，并完善党建考核方案，以确保各基层党支部积极有效开展工作。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，第一时间召开启动会议，成立了学习教育工作专班，细化责任分工，抓好学习研讨、查摆问题等重点任务。一季度以来，召开党委会议6次，决策“三重一大”事项7项，开展理论学习中心组学习3次，专题研讨2次，召开了2025年度领导班子民主生活会。各支部共开展专题学习42场次，参与1600余人次。

支部领路筑堡垒、攻难关

领路：充分发挥党支部战斗堡垒作用，不断增强党组织凝聚力、向心力和战斗力。该矿党委始终将党支部建设作为核心要点，坚持主动融入安全生产经营全过程，设立党员示范岗20个、责任区19个、突击队10个。组织召开“一支一品”专题推进会议，各支部立足自身实际，积极探索创新，打造了一批各具特色的党建品牌。如采煤区党支部“保安全、保生产、保稳定”“三保”品牌，通过党员带头抓安全、提效率，保障了原煤产量；采安队“三亮”品牌，通过党员亮身份、工作亮标准、服务亮承诺，确保了安装回撤工作提速增效；掘进一区党支部“五为”（我为安全除隐患、我为生产抓关键、我为创效做贡献、我为职工解忧难、我为党旗添光彩）品牌发挥作用，保障了矿井接续。这些党建品牌的创建，不仅增强了党支部的凝聚力和战斗力，也为矿井的安全生产和经营管理注入了强大动力。面对困难形势，认真落实党组织书记“走千家”活动要求，带头深入一线，了解职工需求和困难，积极协调解决。针对职工反映的工作、生活等问题，及时与相关部门沟通，推动问题解决。今年以来，组织党员服务队支援采掘一线劳动28次，参加369人次；开展党员干部上岗查“三违”9次，参与70余人次，查处安全隐患28条，质量标准化问题16条，全部落实整改；收集职工意见建议10余条，解决实际民生问题8个。

党员领跑作示范、创佳绩

领跑：一名党员就是一面旗帜，发挥党员的先锋模范作用。通过持续抓好头雁式干部队伍建设，努力打造一批“脑勤、手勤、腿勤”的“三勤”干部。牢固树立正确选人用人导向，认真落实干部选用三项制度，做好干部调整补充和岗位交流，不断优化管理人员队伍结构。今年将掘进二区与一区合并，进一步优化了掘进队组设置。发挥“创新工作室”阵地作用，通过“技能讲堂”“导师带徒”等多种形式，激发党员创新活力。认真组织开展节支降成“聚宝工程”活动，今年以来，各级党组织带头增收节支、修旧利废创造价值50余万元。充分利用“学习强国”和微信工作群等线上学习资源，为党员提供丰富多样的学习内容和便捷高效的学习方式。创新开展“一周一主题”学习活动，紧紧围绕政治理论、形势任务、安全理念、法律法规等核心内容，连续开展学习10周，组织学习180余场次，参与3000余人次。严格执行“班前五步骤”，落实班组长“五项权力”，持续开展“大学习、大练兵、大比武”活动，不断提升党员干部职工综合素质。全面贯彻中央、省委、集团公司党委有关党风廉政建设部署和要求，切实把党风廉政建设同企业中心工作同安排、共部署、强推进、严考核，重点对全矿干部值班带班、入井数量质量等情况进行监督检查，党员干部勤政意识持续增强。 

组织聚力强根基、促和谐

聚力：强化思想引领、组织引领，凝聚共克时艰的强大合力。教育引导广大干部职工把思想行动统一到企业目标任务上来，凝心聚力做好新一年各项工作。召开了2026年上半年意识形态和思想政治专题工作会议，严格执行信息发布“三级联审”制度。加大舆情监控引导和处置力度，围绕春节、全国两会等关键时期，全力抓好信访稳定和舆情管控工作，确保了矿区和谐稳定。认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持“理念铸魂、行为塑形、制度固本、素质强基、环境育人”“五维”筑安工作法，持续加强安全文化建设。制定下发《东荣三矿党委2026年职工安全思想教育工作方案》，确定八项重点工作，扎实推进工作落实。持续抓好统一战线工作，着力在凝聚共识中筑同心、在助推发展中显担当。深入开展新一轮安全大反思活动，深挖问题根源，抓好检视整改。坚持把关爱职工生活和工作作为一切工作的出发点和落脚点，深入开展企务公开和职工代表监督检查活动。抓实了走访慰问、节日送温暖等活动，进一步提升了职工的幸福感、获得感，持续凝聚攻坚克难、合力向前的奋进力量。

该矿党委将持续深化“三领一聚”工程，在实践中总结，在总结中创新，不断探索新形势下抓好党建工作的路径方法，推动党建品牌从“有”向“优”迈进、从“形”向“效”转化，让“红色引擎”动力更充沛、后劲更充足，以高质量党建引领企业高质量发展。