近年来，鸡西矿业公司安全技术培训中心党委，将党建工作与业务深度融合，为教育培训、经营管理、安全管控等各项工作注入强劲的“红色引擎”，驱动着这艘航船破浪前行。

该中心党委以高质量党建为引领，扎实开展主题教育，持续深化“党建融合”“能力作风建设”等专项活动，不断增强全体教职工的政治自觉和行动自觉。他们坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，成功交出了一份“党建强、队伍优、阵地亮、经营稳”的优异答卷，不仅巩固了培训总量、营业收入、经营利润三年“三个翻一番”的发展成果，更以全年突破2万人次的培训量，为鸡西矿业公司的安全生产人才培育筑牢了坚实屏障。

坚持引领示范，筑牢思想政治建设“压舱石”

该中心党委紧紧围绕“党建引领年”这条主线，持续强化思想政治引领。常态化开展形势任务宣讲、政策法规学习，引导全体教职工把思想和行动统一到公司党委的各项决策部署上来，严格落实意识形态工作责任制，守好教育培训思想阵地。

同时，该中心党委紧扣“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”的工作导向，坚持“抓基层、打基础、强落实、见实效”工作要求，针对“六种思想、六怕弊端、六不现象”深入开展大学习、大反思、大整治活动。通过集中学习、座谈研讨、自查整改等多种形式，引导教职工破除思维桎梏、转变工作作风，在全校营造崇尚实干、狠抓落实的浓厚氛围，推动党的创新理论转化为深耕安全培训事业的实际行动。

坚持强基固本，激活党建深度融合“动力源”

该中心党委以提升党员干部“八种本领”为重点，聚力打造学习型、服务型领导班子。严格落实“第一议题”制度，年均组织党委理论学习中心组学习24次、“第一议题”学习12次，并创新推出“一周一案例”党纪条规学习，累计开展15次，扎实举办党纪学习教育专题学习班，编印学习资料汇编200余册，持续强化党员干部纪律规矩意识和廉洁自律意识，充分激发担当作为、干事创业内生动力。

抓实党员精细化管理，严格落实党员对标“双八条”管理机制，深入践行“五知”理念，广泛开展争创“六好”党员活动。党建优势持续转化为育人优势：10名青年党员主动“进课堂、上讲台”，充实一线教学力量；14名教师通过省中职“双师型”认定，师资专业能力持续提升；30名党员积极投身志愿服务，深入矿区开展安全宣讲、送教服务，党员先锋模范作用在岗位一线充分彰显。

坚持党管培训，守住教育教学提质“主阵地”

该中心党委始终坚持党管培训原则，把党的领导贯穿教学管理全过程。持续壮大师资队伍，健全党校、培训中心外聘教师人才库，入库教师123名。不断丰富党校教学课程体系，增设“习近平新时代中国特色社会主义思想导读”《中国共产党纪律处分条例》“没有调查就没有发言权”及原创情景剧《长征精神》等特色专题，丰富课堂载体，增强教学吸引力、感染力。

常态化开展优质课评选、公开课示范、新课题攻关、优秀教案评比等教研活动，12名教师斩获校级“优秀教案奖”；积极组织教师参加省、市、公司业务技能竞赛，10名教师在鸡矿公司岗位练功比武中获奖。恪守“严谨求实，学员至上”校风，建立教学计划、课程设置、教案课件审核、课时分配、教学评价全过程闭环管控，班主任、后勤、保卫协同联动，精细化做好学员日常管理。

坚持巩固提升，擦亮“五大基地”育人“金名片”

立足企业特色资源，该中心党委创新打造“五个第一课”现场教学模式：将参观矿史基地作为新招录员工第一课，廉政教育基地作为新提职干部第一课，安全警示教育基地作为专业上岗培训第一课，实操实训基地作为专业资格培训第一课，红色主题教育基地作为党校培训第一课，构建分层分类、精准施教的现场教学体系。

阵地运行成效硕果累累。矿史教育基地、廉政教育基地累计开展培训186场7226人次，接待省应急厅、省煤管局、龙煤巡视组等省内外300余家单位参观422场12658人次；红色主题教育基地接待参观学习2412人次；安全警示教育基地接待3878人次；实操实训基地接待2420人次。

该中心党委安全警示教育基地归集事故案例、警示教育微电影101部；实操实训基地联合设备厂家研发数字全息模拟沙盘，新增高低压电工实操教室；红色主题教育基地新增图书3000余册，原创情景剧《伟大建党精神》精彩展演5场次。五大基地互联互通、功能互补，成为鸡西矿业公司独具特色的现场教学示范点，塑造起企业安全培训特色品牌。

党建引领风帆劲，实干担当启新程。该中心党委将持续深化党建与安全培训深度融合，建强师资队伍、擦亮育人阵地、深耕主责主业，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，源源不断为矿区输送安全技能人才。