金秋送爽，丹桂飘香。随着一年一度高考录取工作尘埃落定，一封封承载梦想的录取通知书陆续送达学子手中。在这收获与希望交织的季节，鹤岗矿业公司新岭矿党委精心组织开展2026年“金秋助学”暖心帮扶活动，以暖心举措为莘莘学子的求学之路保驾护航，为青春梦想注入奋进力量。

为扎实做好本次助学工作，该矿党委提前部署、周密安排。早在高考前数月，便组织各基层单位对全矿职工子女备考情况进行全面摸排，逐一登记考生信息、建立专项台账，做到底数清、情况明。高考期间，他们又安排专人跟进，鼓励职工做好后勤保障、缓解子女考前压力。考试结束后，工作人员持续跟踪学子考试成绩、志愿填报及录取通知进展，精准掌握每名职工子女升学动态，确保第一时间将企业关怀送达每个职工家庭。

活动现场简朴而温馨，处处洋溢着喜悦与感动。该矿党委领导来到受助职工子女中间，逐一为他们发放助学金，并与学生们亲切交谈，详细询问报考院校、专业方向及未来规划，了解家庭实际困难，勉励他们志存高远、脚踏实地，并向各位家长多年来扎根一线、默默奉献表示诚挚感谢，向成功圆梦的学子们致以热烈祝贺。

受助学生代表表示，这份助学金不仅仅是物质上的帮助，更是精神上的鼓舞，踏入大学校门后一定刻苦学习、积极进取，不辜负企业的关爱和父母的期望。

此次“金秋助学”活动，是该矿党委深耕职工关爱、践行惠民举措的生动实践，也是企业重视教育、助力青年成长的责任彰显。多年来，他们始终坚持发展成果与职工共享，把“金秋助学”作为一项制度化、常态化的民心工程持续推进，用心用情托举起一个个矿工子女的求学梦想。

下一步，新岭煤矿党委将持续做实做细职工关爱工作，常态化落实各类惠民帮扶举措，聚焦职工所需、回应职工所盼，以实打实的举措守护职工幸福、凝聚发展合力，让每一名职工都能感受到企业大家庭的温暖，为企业高质量发展筑牢坚实的群众根基。