【学习贯彻全会精神专访】刘鹏飞:在新的赶考路上交出优异答卷

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
发布时间:2022-03-02
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编者按——

近日,集团公司党委先后组织开展了《回首百年奋斗路 迈向复兴新行程》学习贯彻党的十九届六中全会精神专题讲座和集团各权属公司主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神加快推进新时代现代化新龙煤建设专题研讨班。与会同志在全面系统深入学习领会党的十九届六中全会精神、省委书记许勤和省长胡昌升在省管主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神加力推进龙江全面振兴全方位振兴专题研讨班上的讲话要求和辅导报告的同时,深度结合全面建设行业领军、社会尊重、职工富裕的新时代现代化新龙煤工作实际,展开了政治站位高、思想认识深、工作思路清、办法举措实的座谈研讨,并在座谈研讨交流心得体会,互相学习好思路、借鉴好做法,形成了有益的政治思想理论认识攀升、深化改革加快发展务实举措、管企治企能力水平探索途径。

为全面深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,即日起,《龙煤》专刊、龙煤集团网站、龙煤集团微信公众号,将以“学习贯彻全会精神专访”专栏方式,同步推出集团权属公司主要领导干部专访文章,以便全集团各级领导干部结合自身工作实际,学好全会精神、用好全会精神,并以全会精神武装头脑、指导实践、推动工作,为全面建设行业领军、社会尊重、职工富裕的新时代现代化新龙煤做出新的更大贡献。


在新的赶考路上交出优异答卷

——访鹤岗矿业公司党委书记、董事长刘鹏飞

“2月22日、23日,在集团权属公司主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神加快推进新时代现代化新龙煤建设专题研讨班上,集团公司党政主要领导亲自作专题辅导,使我们对党的十九届六中全会、习近平总书记重要讲话精神以及许勤书记开班式讲话、胡昌升省长辅导报告有了更深更透的理解,也为新起点上如何加快推进新时代现代化新龙煤建设指明了前进方向、提出了根本遵循。”鹤岗矿业公司党委书记、董事长刘鹏飞表示,鹤矿公司广大党员领导干部将深刻领悟全会精神,把全会精神不折不扣落实到抓好全年各项重点工作任务全过程,切实担负起加快推进新时代现代化新龙煤建设历史重任,以更加昂扬奋进的姿态,在新的赶考之路上考出好成绩。

2022年是国有企业改革三年行动的收官之年,也是鹤岗公司加快扭转被动局面,深入推进改革脱困、转型发展的关键一年。刘鹏飞表示,鹤矿公司将以全会精神为引领,按照集团党委、集团的决策部署,抓重点、强弱项、补短板,全面提升企业发展质效。一是牢牢把握现阶段发展的中心任务,坚定不移完成国企改革三年行动目标任务,健全完善公司治理机制,提高依法治企能力,推动“三项制度”改革等关键性改革取得实质性突破。同时,巩固拓展党史学习教育成果,不断从党的光辉历史中汲取发展前进的智慧和力量,持续开展“我为群众办实事”活动,改善职工生产生活条件,加快职工补欠进度,增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。二是积极推动煤炭主业和产业转型发展,加快矿井深部扩储,推动鸟山煤矿尽快达产,逐步做强做优煤炭主业。坚持“煤炭与新能源优化组合”的发展战略,加快推进风力光伏发电、煤质越级活性炭等产业项目落地见效,打造形成新的效益增长点,增强抵御市场风险的能力。三是落实党委主体责任和纪委监督责任,深入开展党风廉政建设主题教育,构建“互联网+”教育模式,合理利用和优化配置监督资源,发挥纪检、审计、法律等部门监督协同作用,深化运用监督执纪“四种形态”,加大“四风”整治力度,营造风清气正、干事创业的良好氛围,以优良的作风和形象为企业高质量发展提供坚强保障。

安全是煤矿企业永恒的主题,是最大、最关键的前提性保障。就如何把全会精神落实到具体抓好全年安全工作全过程,刘鹏飞表示,鹤矿公司将进一步提高政治站位和安全责任意识,担当作为、从严管理,不断完善安全管理体系和安全管理措施,持之以恒抓好企业安全生产工作,在建设新时代现代化新龙煤的发展征程中接续奋斗。

谈及具体举措,刘鹏飞说,一是全面加强党的领导,充分发挥党委把方向、管大局、促落实作用,推动党的主张和决策转化为企业的战略目标、工作举措、广大干部职工的自觉行动和企业安全发展的实际成效。二是保持安全管理高压态势,从抓好“破两关、两从严”管理入手,重点破除感情观、人情观,从严管理、从严问责,持续加强夜间和薄弱环节的常态化检查,加大职工“严重三违”、工伤管理以及安全警示教育力度,严格执行“安全红线”管理,不断扩大警示范围。三是全面推进安全自主管理体系建设,健全煤炭生产建设单位“系统、区科、班组”三级安全自主管理体系,完善地面单位安全自主管理体系建设,形成“一级抓一级,逐级负责”的管理效果,并逐步向“矿井自主、系统自控、区队自治、班组自理、员工自律”延伸,以此最终实现全方位安全自主管理,形成全员抓安全、保安全的良好态势。四是紧紧围绕科学释放安全经济产能主攻方向,坚持采煤工作面全过程灾害风险预控核心举措和生产接续、工艺设备、队组建设、现场管理、激励约束机制五项配套措施不放松。同时,加快推进本质安全型建设,强化安全教育培训力度,促进企业安全形势持续平稳,以良好的安全稳定环境为建设新时代现代化新龙煤作出新的贡献。