心系下一代  关爱育新人

——七台河矿业公司关心下一代工作委员会工作侧记

七台河矿业公司关心下一代工作委员会紧紧围绕中心、服务大局，以促进青年职工成长成才、助力企业稳定发展为重点，关心下一代工作取得新进展、迈上新征程。

党建引领关爱事业上台阶

七矿公司党委高度重视关心下一代工作，调整健全了七矿公司关心下一代工作委员会组织机构，各基层党委按照公司党委要求，充实加强了基层关心下一代工作委员会组织机构，配齐配强了工作人员。

七矿公司党委定期听取、研究关心下一代工作，帮助解决工作中遇到的困难。各基层党委积极落实关心下一代工作委员会和“五老”人员办公、学习、活动场所，推动关心下一代工作健康发展。

新兴矿党委、铁东选煤厂党委坚持抓党建带关键，把加强青年职工思想教育纳入党建工作中，精心打造红色教育基地，收到了良好的教育效果。新建矿党委、七台河洗煤厂党委和实业发展中心党委坚持“四个统一”工作机制，把关心下一代工作纳入单位整体工作，统一部署、统一检查、统一评比、统一表彰，有力地推动了关心下一代工作深入开展。

“五老”情系关爱工作增动力

“五老”是企业做好关心下一代工作的主体和中坚力量。

七矿公司党委把“五老”队伍建设作为关心下一代工作的重要基础工作来抓，通过谈话动员、上门求贤聘请、关怀温暖感召等方式，动员组织更多的离退休干部、老同志投入到关心下一代工作中。新入列的“五老”有爱心、有威望、有能力、有工作热情，运用现代化办公手段，使“五老”队伍不但数量壮大，而且结构得到了优化。目前，七矿公司二十五个基层关心下一代工作委员会已建立两级“五老”人员信息库，对每名“五老”人员立档建卡、做到因人委任。

真学才能真懂，真懂才能真用。七矿公司关心下一代工作委员会组织“五老”采取线上线下相结合、集中学习和分散学习相结合的方式，深入学习《意见》《细则》精神，明确新时代关心下一代工作要求；召开矿区东、西部两个调研座谈会推进《意见》《细则》学习宣传，使七矿公司各级关心下一代工作委员会和广大“五老”进一步明确了关心下一代工作指导思想、根本任务、工作要求，理清了工作思路、增强了工作信心。

精准关爱润物无声胜有声

七矿公司关心下一代工作委员会积极抓好青年职工思想教育，引导青年职工树立正确的人生观、价值观，增强青年职工爱党、爱国、爱企意识。

2021年以来，七矿公司关心下一代工作委员会开展党史、矿史、英模精神学习教育活动，与七矿公司团委在全公司青年职工中开展“学党史、忆矿史、话初心、担使命”主题教育，邀请七矿公司离退休干部给青年职工讲矿史和矿山英模事迹；围绕迎接党的二十大胜利召开这条主线，聚焦立德树人根本任务，积极培育和践行社会主义核心价值观，以“老少同声颂党恩、携手喜迎二十大”为主题，开展丰富多彩的主题教育实践活动，全公司基层关心下一代工作委员会分别以报告会或座谈会的形式，组织百余名“五老”向青年职工讲党史、矿史和英模事迹，引导青年职工从中汲取信仰力量，筑牢理想信念之基。

新兴矿、胜利矿、铁东选煤厂、龙湖选煤厂、新兴选煤厂、煤气厂、土建工程处、物资供应部等单位组织青年职工参观抗联遗址红色教育基地、英湖山劳模精神教育基地和七台河短道速滑冠军馆，通过寻访红色足迹和红色之旅、参观七台河短道速滑冠军馆等活动，引导青少年传承红色基因、赓续红色血脉。

七矿公司关心下一代工作委员会把七月份确定为青少年党史学习月，销售公司、运输部把每月23日设立为青年学习日，其它单位结合实际采取会议、职工班前课以及微信公众号、短视频平台等形式，丰富党史学习教育内容，拓展党史学习教育载体，扩大青年党史学习教育覆盖面，教育引导公司青年职工乐学党史、善学党史、学懂党史，用学党史、颂党恩、听党话、跟党走的实际行动迎庆党的二十大胜利召开。

七矿公司关心下一代工作委员会抓实扶困助学工作，把扶困助学活动作为关心下一代工作重要任务来抓。2021年以来，七矿公司关心下一代工作委员会通过多种形式对困难职工子女家庭进行帮扶，积极开展金秋助学、一元爱心捐款、使用李信国教育基金对七矿公司困难职工子女开展助学帮扶等活动，把企业的爱心传递到千家万户。

如今，七矿公司关心下一代工作委员会正全力推进七矿公司新时代关心下一代工作，为建设新时代现代化新七煤不懈奋斗、再创佳绩，全力开创七矿公司关心下一代工作新局面。