东保卫煤矿

绷紧“思想弦” 守牢“安全关”

今年以来，东保卫矿把职工安全思想教育作为重要任务来抓，认真学习习近平关于安全生产重要论述，领会新时代“枫桥经验”，增强职工的安全意识，规范职工的安全行为，绷紧“思想弦” 守牢“安全关”，以实际行动推进安全矿井建设。

强化安全宣传教育，筑牢安全思想防线。这个矿结合井上下不同作业场所、不同班次、不同岗位作业人员的实际情况，开展针对性的安全宣讲活动，常态化开展安全事故案例警示教育、安全亲情教育、安全知识教育活动。通过中心组学习、安全大课、班前会、矿内广播、电子大屏幕等形式教育广大职工增强依法治安、依规治安意识，在井口采煤区建设安全文化长廊，及时更新安全文化、职工岗位行为规范等内容，营造浓厚的安全文化氛围。

强化安全技能培训，增强职工安全意识。这个矿不断创新职工教育培训方式，对不同岗位、不同环节、不同文化、不同工龄、不同技能的职工进行排查摸底，采取“点对点、面对面”的形式，加强安全教育培训，完善各岗位工种工作流程，规范每个岗位职工操作行为。开展师傅带徒弟、老职工带新职工活动，组织安全协管员深入井口、班组发放安全宣讲材料、开展安全知识有奖问答活动，以丰富多彩的文化活动强化职工安全意识，做到防患于未然。

强化隐患综合治理，确保安全管控到位。以开展的“夯基础、上标准”和百日安全生产专项整治行动为重点，完善重大风险分级管控工作责任体系、隐患综合治理体系和安全生产责任管理体系，实现全员、全过程、全方位管控隐患。开展专项整治重点工作“回头看”活动，明确责任区安全责任人，强化隐患源头治理，制定专项管控实施方案，确保安全万无一失。

强化安全标准化管理，全力打造精品工程。把安全生产标准化管理体系建设作为安全基础，从工程质量、系统设备、文明环境、操作标准等方面找差距、补短板，不定期召开安全生产标准化推进会，以点带面全力打造精品工程，从严从实抓好安全生产标准化管理体系建设工作，全面提升安全生产标准化管理体系建设水平。

强化安全责任落实，转变干部工作作风。今年以来，这个矿重新审定了各岗位安全生产责任制，重新划分了安全生产责任区，矿安全监察部门对照责任清单每月开展安全生产责任制落实情况检查，对落实不严格、履职不到位的进行通报追责。不定期开展干部带班和工作作风大检查，对作风不扎实或者违规违纪的党员干部给予纪律处分，形成“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的良好氛围。